一、为什么出台《关于进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》？

为贯彻《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知》（渝府办发〔2023〕76号）精神，加快构建优质高效的医疗卫生服务体系，着力促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，发展公共卫生和基层服务等薄弱环节，加强机构管理和分工协作，优化服务提供，深化体制机制改革，解决群众看病就医的急难愁盼问题，满足群众全方位全周期健康需要，促进卫生健康事业高质量发展，我区出台了《进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》。　

二、我区进一步完善医疗卫生服务体系的目标是什么？

《进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》提出“到2035年，形成与基本实现社会主义现代化相适应，体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型医疗卫生服务体系”的工作目标，为实现该目标，同时提出了五个方面的重点工作任务和三项组织实施措施。　

三、如何完善城乡医疗卫生服务体系布局？

一是强化乡镇卫生院建设，到2027年，全区建成甲级乡镇卫生院12个，打造2个区县域医疗卫生次中心。完善社区卫生服务中心（站）布局，到2027年，每个建制街道或每3万－10万人规划设置1个政府举办的标准化社区卫生服务中心，除社区卫生服务中心所在社区外，其他社区原则上每0.8万－2万人规划设置1个社区卫生服务站。发展社区医院，到2027年，建成2个社区医院。二是统筹区级医院规划布局，到2027年，重点办好1－2个区级医院（含中医医院），建设1所政府举办的标准化、规范化妇幼保健机构，建成2所三级医院。三是支持区级医院与乡镇卫生院合作共建，推进优质医疗资源扩容下沉。

四、我区重点专科学科建设目标是什么？

我区将推进市级区域医疗中心建设，到2027年，力争建成市级区域医疗中心（含中医医疗中心）1个、市级重点慢性病防治中心1家。加快重点学科专科分类建设，优先发展市级高水平临床重点专科、中医专科和公共卫生重点专科。

五、对医学高端人才的引进我区将如何开展？

我区将聚焦医学领军人才、学科带头人、优秀青年医学人才和全科医生等紧缺人才培养引进，充分利用国家、市（区）人才政策和措施，引进医学高端人才。到2027年，引进博士研究生10人，硕士研究生100人，培养市级名中医2名。采取定向培养、紧缺人才招聘等形式，加强基层适用人才培养。到2027年，每千人口执业（助理）医师数达3.39人，每千人口注册护士数达4人，每百张床位临床药师数达1人。

六、在群众关心的医疗质量安全和改善就医体验方面，将推出哪些举措？

一是强化全区医疗机构基础质量安全管理，二级以上医疗机构开展全面提升医疗质量三年行动，基层医疗机构开展医疗质量提升年活动，加强区级医疗质量管理与控制体系建设，巩固医疗质量安全核心制度。强化医疗机构关键环节和行为管理，加强医务人员、药品器械、医疗技术管理，提升门（急）诊、日间医疗、手术质量安全，提高急难危重症救治能力，提高电子病历分级评价等级。二是提升服务便捷性，提高预约诊疗比例，推广诊间结算、移动支付，简化退费流程。鼓励有需求的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）延长诊疗和疫苗接种门诊时间。推行“渝康健”便民服务，探索“就医一件事”，推进“云医院”建设，推广“出生一件事”、药品零售集中配送流转、企业职业健康管家等服务。持续提高跨省异地就医直接结算率，加快推进和四川省成都市、自贡市、泸州市等15个市相邻地区二级及以上医疗机构检查检验结果互认。增强服务舒适性，持续推进“美丽医院”“智慧医院”“五心”妇幼保健院、老年友善医疗机构建设。