近日，在“仰慕夏令营”，小朋友们正在阅读《梁平区历史读本》。

文/图 记者 杜 杭

作为孩子，最盼望的无疑是放暑假。而作为“上班族”家长，最忧心的也莫过于放暑假：“孩子放假了，我还得上班，家里没人照顾他，时刻担心他的安全……”这已经成为暑假期间家长的无奈。

然而，今年的暑假对于我区仰慕服饰有限公司（以下简称“仰慕公司”）的职工们而言，格外安心而轻松——在区招商投资局、团区委、区就业局、区妇联等多部门的帮助下，该公司为职工子女开设了一个“仰慕夏令营”，孩子们不仅可以在父母工作的公司大楼内学习、玩耍，还有志愿者老师对他们进行安全管护和学习辅导。

近日，记者走进仰慕服饰有限公司，感受了这个有着特殊意义的夏令营。

暑假去哪儿？

到父母身边学习

“小朋友们，欢迎你们来到‘仰慕夏令营’！”

“老师好！”

近日，宽敞明亮的仰慕公司活动大厅内，十几排崭新的桌椅干净整齐，近百名职工子女端坐在桌前，一张张小脸上洋溢着开心与期待。在志愿者老师的带动下，孩子们齐唱国歌，稚嫩而响亮的童声响起，一旁的家长们露出满足又欣慰的笑脸。

这是“仰慕夏令营”的开班仪式。从这一天起，该公司70余名职工子女将开启一月有余的探索学习之旅。

“这下我再也没有后顾之忧，可以全身心投入工作了。”看着融入集体，欢快玩耍的两个儿子，仰慕公司职工刘燕燕感慨道。刘燕燕和丈夫都是“上班族”，平时忙于工作，无暇照顾孩子。暑假到了，两个孩子整日独守家中，安全和饮食都成了夫妻俩最牵挂的事。

在仰慕公司，和刘燕燕有着相同烦恼的人不在少数。该公司以女性职工为主，家庭与工作无法兼顾是她们最大的忧虑，一到假期，这些职工的孩子们就成了“小候鸟”。

何以解忧？

企业职工都安心

在一次“送服务进企业”活动中，我区招商投资局服务科负责人了解到了这一情况。怎样才能解决企业在发展中存在的实际问题，让职工安心投入生产？

区招商投资局负责人决定，联合团区委、区就业局、梁平工业园区等部门，各施其力，共同打造一个让孩子开心，让职工安心的暑期夏令营，地点就设立在父母工作的场所里。

团区委为此专门招募了四名在校大学生及毕业生担当夏令营老师，区党史研究室捐赠了100余册图书，区招商投资局送上了学习用品，仰慕公司将一楼的活动大厅设为教室，完善了学习区和休闲娱乐区。

就这样，以“七彩假期·快乐童年”为主题的“仰慕夏令营”开班了。

老师将学生们分成两组，以作业辅导、素质拓展、安全知识培训、环境保护教育等为主题，每周制定不同的课程内容。

“孩子们都很快适应，相处融洽，家长们的反映也很好。”8月2日，夏令营开班一周有余，记者再次来到仰慕公司，老师黄雯雯一边组织学生们观影一边说。“这里太好了，离妈妈近，又能和小朋友玩在一起，老师还教我们很多知识，比在家里有趣多了。”仰慕公司的职工子女曾帅说。

优良的学习生活环境带给孩子们一个快乐的暑假，更给企业职工吃下一颗“安心丸”。“每天和孩子一起上下班，心情特别好，工作更有劲头了。”职工们说。

何以解忧？对于家长来说，孩子在身边才是最大的安慰。对于企业来说，职工工作更安心，也让企业的效率得到了提升。

据了解，这样的“托管夏令营”在我区工业园区的众多企业中还是首次设立。“我们准备以仰慕公司为试点，在其他有需求的企业进行推广。”区招商投资局负责人说，下一步，他们将继续协调区经济信息委、区教委、区政务服务办等部门，为企业提供精准服务，排忧解难，为辖区企业的健康发展“保驾护航”。