宗旨和

业务范围

提供基本医疗公共卫生和计划生育服务。综合承担基本公共卫生服务基本医疗服务计划生育服务卫生计生行政管理等工作

住所

重庆市梁平区大观镇街道

法定代表人

唐海军

开办资金

36.02（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

重庆市梁平区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

409

453

网上名称

无

从业人数

22

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，也是新型冠状病毒感染从“乙类甲管”调整为“乙类乙管”的第一年。在这一年中，在梁平区卫健委的正确领导下，在大观镇党委、政府的关怀下，在全院干部职工的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神及医疗卫生各项方针、政策，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，主要抓了以下几个方面工作： 一、医疗业务工作 2023年我院以开展“优质服务基层行”活动为载体，加强医院内部建设，开展优质服务工作，强化医疗质量管理，提高医疗服务能力和技术水平，进一步规范门诊，病房管理有效降低医疗风险，全年无医疗事故发生，为辖区老百姓提供了优质、高效、廉价、便捷、安全的医疗服务。2023年全年业务总收入308万余元，较上年基本持平，其中门诊人次12571人，较上年增长20%以上，住院人次1928人，较上年下降18%。中药饮片收入4.2万余元，中药饮片收入比2022年增长250%，彩超收入比2022年增长35%，中医理疗收入比2022年增长45%，心电图收入比2022年增长18%。2023年我院盈余26.14万余元。 二、公共卫生工作 2023年，我院公共卫生团队定期开展了健康教育、健康体检、孕产妇诊视、6岁以下儿童保健管理、预防接种等工作。对65岁以上老年人、高血压、糖尿病以及重性精神病患者的管理进行重点监控，加强对乡村医生的指导、督查以及平时和年度考核。2023年度建立居民健康档案7249份，举办健康教育活动60次，举办健康讲座参加882人次。0-6岁儿童健康管理人数416人次，年末孕产妇早孕建册人数40人，乳腺癌筛查158人，宫颈癌155人，65岁以上老年人体检和健康指导2002人次，规范化健康体检率74.9%，年末高血压管理1013人，规范化管理率75.22%,血压控制率65.15%，2型糖尿病管理301人，规范化管理率75.42%，规范化健康体检率65.45%，严重精神障碍管理63人，传染病报告45人次。0-3岁儿童中医药健康管理95人，65岁以上老年人中医药健康管理2004人。65岁以上老年人医养结合服务1748人，65岁以上失能老年人服务15人。家庭医生签约3677人，常住人口签约续约数2878人；残疾人签约续约数228人，纳入计划生育家庭特别扶助制度的独生子女伤残或死亡家庭的夫妻签约续约数34人，脱贫人口签约续约数386人。 2023年我院还协助区疾控中心开展了学生/孕妇的碘缺乏病监测，土食源性寄生虫病监测、健康素养调查、老年人防跌倒项目干预等工作。2023年我院基本公卫项目工作在乡镇卫生院组排第6名。 三、医共体建设工作 2023年我院与梁平区多家区级医疗单位建立了区域医疗共同体，完善“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度，着重解决百姓看病难的问题。2023年5月梁平区卫健委“下派”区中医医院一名年轻干部到大观镇卫生院一年。下派干部的到来迅速带动我院中医药的发展：1.加入家庭医生签约团队提供中医治未病签约服务，使用中医进行健康保健指导；2.使用中医药治疗常见病、多发病、慢性病以及疑难重症。2023年5月以来，参与了门急诊诊疗120余人次，中医药服务50余人次，参与协助门急诊手术10余人次，协助开展了肺通气功能的检测，完成了首例无创呼吸机治疗慢性阻塞性肺疾病、呼吸衰竭的患者，丰富大观卫生院治疗慢性阻塞性肺疾病的检查与治疗手段。参与疑难病例讨论6例，双向转诊上转诊10余人次。每月定期开展住院医师病历及处方点评。开展了急诊急救技能培训及演练2次、急诊创伤的救治及搬运知识培训1次。参与协助一级乙等等级医院创建，并圆满创建成功。 四、安全生产工作 抓好质量管理，确保医疗安全 ，经常开展安全生产大检查，及时消除安全隐患，比如及时拆除我院用彩钢瓦或不是阻燃材料搭建的厨房、预检分诊室、安保室、发热筛查室、肠道门诊、过渡病房等，更换了原计生办楼层的所有线路，并对原卫生院（大观酒厂对面）进行了危房鉴定。利用阻燃材料移动板房，用做预检分诊、肠道门诊、库房等。并利用核酸采样方舱改造为急诊室。增添灭火器、烟感器、应急照明灯等。并积极组织安全生产知识岗前培训及应急演练，提高突发事件应对能力，还不断加强对全院职工的教育和管理。 五、其他工作 2023年我院成功创建了一级乙等卫生院。开展了清廉医院建设和医药领域腐败问题集中整治工作，聚焦“关键少数”、关键岗位，落实处方点评和抗菌药物管理制度，狠刹不正之风，打造一支干净的医疗队伍。2023年建立、完善相关制度，重要岗位工作人员约谈率100%，医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体，确保了医疗卫生队伍的廉洁高。人才队伍建设引进2人非在编人员以增添新生力量。医院建设方面结合我院实际对业务综合楼进行了简单装修，以及新增添了设施设备，使新用房功能、布局更适应业务发展，更贴近群众需求，将我院空置用地有效利用打造急诊室、肠道门诊、周转病房、库房等，解决了业务用房困难的问题。按照财务计划添置制氧机、中频治疗仪、心电监护仪、牵引床等一批医疗设备，提高了诊断准确率及医疗救护水平，切实满足了临床需要。 六、存在困难 1.卫生院的业务发展已经进入了瓶颈期，如何来改变收入结构是我院发展的突破点。 2.在人力资源方面我院目前的非在编人员比例较大，接近45%，已经对我院可持续发展产生了较大压力，如何进行有效“瘦身”是我院的面临的问题。 2024年，我院将在梁平区卫健委和镇党委、镇政府的统一部署下，在全院干部职工的同心协力，共同奋斗，我们克服前进中的困难，为大观镇卫生院的发展、为广大人民群众健康作出更大的贡献。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《医疗机构执业许可证》73658471550022811C2201 有效期：2020年10月1日至2025年9月30日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无