宗旨和

业务范围

为基层宣传思想文化工作和精神文明建设提供服务 协助区新时代文明实践中心统筹协调和组织实施文明实践工作 组织协调文明实践站（所）开展文明实践活动

住所

重庆市梁平区双桂街道行政中心综合大楼3楼

法定代表人

胡旭

开办资金

20（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

中国共产党重庆市梁平区委宣传部

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

.15

网上名称

无

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

梁平区新时代文明实践中心建设全面启动以来，严格贯彻落实中共中央办公厅《关于拓展新时代文明实践中心建设的意见》和市级有关会议文件精神，切实增强政治意识、阵地意识，坚持以人民为中心的工作导向，健全志愿服务体系，切实加强联系指导、整合各类资源、凝聚工作合力、创新方式方法，以新发展理念引领新时代文明实践中心建设高质量发展。 一、志愿队伍不断壮大 持续打造“梁家人”文明实践志愿服务品牌项目，扩大“梁家人”文明实践志愿服务队伍，2023年成立文明实践志愿服务队伍1支，实名注册志愿者8.7万余人，有服务时长的志愿者占比达64%。区青年志愿者协会王春雷，区慈善会大队刘福奎、李琳，“梁家人”聚奎镇志愿服务分队志愿者方相维，花季护航志愿者协会贺秀芳5名志愿者获评“重庆市五星级志愿者”。评选梁平区“十佳志愿者”和“十佳志愿服务组织”，发挥先进典型的示范带头作用，提升全区志愿服务组织和志愿者参与服务的积极性。 全年指导中心先后对全区各分中心、文明实践所相关负责人开展培训7次，分别就队伍建设、活动组织、云平台管理、品牌项目打造等内容进行专题指导，并取得实效，目前，全区“点单—派单—接单—评单”模式已初见成效。 二、文明实践活动提质增量 结合全年重要节日、“八大文明”以及精神文明建设先进典型的树立，整合各级单位力量，定期开展2023年文明实践志愿服务暨精神文明建设先进典型学习宣传活动，大力弘扬宣传道德模范、最美人物、身边好人、优秀党员、文明家庭、最美家庭等典型，学习宣传精神文明先进典型，推动群众性精神文明创建，做到一月一主题，月月有精彩。全年紧紧围绕“学习实践科学理论”“宣传宣讲党的政策”“培育践行主流价值”“丰富活跃文化生活”“持续深化移风易俗”“开展实施关爱帮扶”常态化开展文明实践活动2.6万余场。 三、文明实践阵地提档升级 着力建设梁平区文明实践示范线路，争取纳入市级文明实践示范带，通过多频次实地调研，结合成渝地区双城经济圈建设，整合文化服务中心、乡情陈列馆、景区接待中心、农家书屋、青少年之家、妇女儿童之家、闲置村小等各类基层阵地资源，重点打造梁山街道、双桂街道、聚奎镇3个新时代文明实践所，双桂街道太和社区、双桂街道皂角社区、区博物馆、区湿地保护中心、区青少年活动中心、蟠龙镇小、新盛镇新盛村、聚奎镇聚奎村、竹山镇猎神村、虎城镇猫儿寨10个新时代文明实践站、点，有效助推新时代文明实践阵地建设优化升级，进一步提高综合使用效益，并依托文明实践示范阵地大力培育川渝联动志愿服务项目。 四、文明实践志愿服务项目持续增加 邀请专家对品牌项目打造进行专题培训，提升全区文明实践工作负责人的项目化意识和品牌项目培育能力。持续打造“梁家人”文明实践志愿服务、“金玉梁言”理论宣讲、明月山公益课堂、“崇德尚法”等志愿服务项目；巩固发展梁平年画技法辅导“十百千计划”、“梁山灯戏”传承、“金家功”群众身边的“小蜜蜂”、梁平癞子锣鼓传承“1+1+6”、“龙跃柚乡”礼让草把龙传承、红色基因育童心“六个一”等特色志愿服务项目；进一步完善“山水田园 湿地润城”“自然教育”“星火校外+”梁平区少先队社会化、“梦想书屋”“都梁大讲堂”等文明实践志愿服务项目；持续拓展乡镇（街道）文明实践所、站特色志愿服务品牌培育。全年新培育“廉”语律己微宣讲、“小柚花”公益课堂、“冬日阳光·温暖你我”“七彩假期”陪护、“七彩童年 幸福晚年”一老一小关爱项目、“门诊导医”志愿者服务、大梨土陶传承制作、“传承红色基因·赓续红色血脉”—退役军人关爱青少年志愿服务等23个志愿服务项目。 举办新时代文明实践“梁家人”志愿服务项目大赛，评选出金奖2名、银奖3名、铜奖3名和优秀奖5名，并发放项目扶持资金，提升各志愿服务团队培育项目的积极性、主动性，培育和扶植一批具有示范性和创新性的志愿服务项目，发挥示范带动作用，打造具有梁平特色的志愿服务项目体系。 五、存在的问题及下一步打算 一是受资金、人才资源的限制，文明实践所（站）全面整体高质量建设尚存在差距，“文明积分”全面推广存在困难，建议采取分类实施、分阶段推进的工作方式，逐步有序推进全区文明实践中心高质量建设。二是专业文明实践志愿服务队伍不足，志愿者参与专业培训较少，骨干志愿者较少，志愿服务项目化意识不够。下一步将组织专业志愿人才加强对志愿者的专业培训，不断提升志愿者的服务能力，尤其是组织管理能力。三是开展满足群众需求的志愿服务针对性还不够明显，“文化·文明在行动”应用“点单—派单—接单—评单”模式还不够成熟，下一步将加大“文化·文明在行动”应用的宣传推广，加强群众需求的信息采集，根据群众需求，有针对性地组建志愿服务队伍，精准设计文明实践志愿服务项目。四是存在工作机制运行畅通性不足的情况，部门资源整合力度不够，下一步将继续强化联席会议制度，加强各类资源的整合能力。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无