重庆市梁平区蟠龙镇初级中学2022年事业单位法人年度报告书

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日期：2023-07-04

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事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

重庆市梁平区蟠龙镇初级中学

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	重庆市梁平区蟠龙镇初级中学
	宗旨和业务范围	实施初中义务教育促进基础教育发展。实施初中学历教育促进基础教育发展提高学生综合素质培养学生多样化发展培养学生良好品德从事初中义务教育的相关社会服务
	住所	重庆市梁平区蟠龙镇五星村8组
	法定代表人	陈朝政
	开办资金	58（万元）
	经费来源	财政补助（财政拨款）
	举办单位	重庆市梁平区教育委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	840.9		852
网上名称	无		从业人数	28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	已按有关规定执行
开展业务活动情况	蟠龙镇中位于区城东部，1993年单独建校，学校占地面积8529平方米，建筑面积4669平方米，现有7个教学班，专任教师29人，其中副高级教师5人，一级教师15人，本科学历22人，大专学历6人，中师1人，学校现有学生296人。2022年全力抓好基础、重点、保障三个方面的工作，依据梁平教工委〔2022〕137号《梁平区2022年度教育工作综合考核方案》，就我校一年来工作自查报告如下：一、基础工作 1、文秘宣传工作一是完成党报党刊订阅任务。二是报送信息宣传8篇，其他信息工作及时上报。三是按要求整理好教委档案室的教师资料，按时出席教委各种会议，按时上交年度工作总结、计划等材料，及时完成办公室安排的各种临时性工作。 2、党建工作一是规范党内组织生活：每季度上交组织生活计划备案表；按规定开展“三会一课”“支部主题党日”，资料规范；定期召开组织生活会，开展民主评议党员工作，资料完备。开展“三整治三执行十严禁”专项行动，进入集中学习、深入自查自纠阶段。二是专题研究意识形态工作2次；将意识形态工作和“三整治三执行十严禁”纳入学校年度工作计划、总结、述职报告中；讲座、报告等活动按规定程序审批备案。发展1名预备党员，1名入党积极分子。“学习强国”学习平台推广使用覆盖率100%、活跃度90%及以上、人均日积分32分及以上。三是做好“12371”党建信息平台的管理和维护；按时按标准交纳党费和互助金，《党员交纳党费登记册》《党费证》登记规范；规范使用上级划拨活动经费；建好了党员活动室。 3、教学常规工作一是我校未设重点班。二是新生年级标准班额比例达100%。三是招生工作规范，坚持划片招生，保障学生就近入学。四是办考、监考工作规范。大力落实“双减”政策和“五项管理”，做好了作业按周分层次公示。做好了教学过程的检查、监督以及片区教学常规督查。疫情期间积极开展线上教学工作，做好了2022年义务教育“双减”及“五项管理”各项工作。五是按时完成学籍注册及学籍异动管理。 4、体卫艺工作一是每天坚持做好校园环境保洁工作。二是加强了食堂食品卫生安全工作，每月接受上级检查，没有发生重大食品安全事故。三是大力开展疫情防控工作，保障师生生命健康；进一步做好校园传染病预防工作，创建健康促进学校工作。四是学生体质健康及格率达市定标准，按时完成国家体质健康达标工作。五是落实学校体育年度报告制度。六是做好了学校艺术教育工作及年度报告制度。七是继续开展校园文化建设，修建了生活区文化墙，更换了4块宣传栏。八是按照要求开展了各种主题教育活动，每期开展运动会，每天学生做2次眼保健操。九是团队定期规范化举行入团、入队仪式、离队仪式，严格抓好团员发展工作，坚持升旗仪式及国旗下讲话，确保团、队活动有主题、有方案、有特色、有效果，及时报送相关图片、总结等材料，工作不断推进。 5、职成教育工作一是初三学生参加毕业后法律知识、升学衔接、技能培训等，参培率100%。二是“三后”教育学生培训时间为一周。三是“三后”教育有针对性（提交了“三后”教育过程资料包括：培训方案、培训资料、培训图片、上课教师名册、培训学生名册、培训结果记录）。 6、组织人事工作一是认真抓好干部队伍建设工作，行政干部按规定认可，按上级要求送培干部，遵守相关规定无违法违纪行为，建立学校干部考评方案。二是认真开展教师队伍建设活动，有师德师风考评制度并全员考核，抓教职工学历提高，学历层次达标率94%，完成教师送培任务并按规定完善继续教育学分登记手续，校本培训落到实处。三是人事工作制度建设不断完善，职称评聘、绩效考核、评先评优、教职工考核等工作方案科学规范，报送及时，结果真实，可信度高。四是日常工作，各种报表信息、数据准确并按时报送，工资调整核发数据准确，积极撰写人事工作调研文章及相关信息，无教职工因组织人事工作非正常上访。五是退管工作，按要求建立退管工作组织，有计划有总结，落实退离休教职工待遇，积极开展健康有益的退离休教职工活动。六是有关工委工作班子，并积极开展相关活动。 7、财务管理工作一是我校严格执行财务制度，无违规发放钱物、设账外账、乱收费、乱订资料及其他违反财务制度的行为。二是所收款项按规定及时上缴结算中心，无坐收坐支行为，大额款项按规定集中支付，无私设小金库、公款私存等行为。三是严格执行预算，做到专款专用，不挤占挪用项目经费，不擅自增加项目投资。四是食堂资金存入银行，按规定在财务管理平台做账，食堂财务管理规范。五是按规定完成教育事业统计、教育经费统计及其他统计工作。六是公务卡开卡率、使用率均达到100%。七是按时按要求完成预算、决算、账务处理及其他日常工作。 8、教育督导工作一是我校责任督学公示牌悬挂在校门醒目位置且保管完好；为责任督学提供办公场所且有专人对接责任督学开展工作；自觉接受责任督学的监督指导；对责任督学指出的问题积极整改。二是按规定开展期末抓好监测，无失误；三是按要求开展基础教育质量监测无失误。四是按时上交年度教育工作综合考核自查报告及各种印证材；按时上交临时性资料按时领取各种资料。 9、学校装备工作一是校园内网络全部接入城域网；无网络安全事件；“一师一优课、一课一名师”活动完成目标任务；班班通应用率达100%；开设了信息技术课。二是实验室达标，实验仪器配齐率达95%，“六大功能室”齐全，器材配齐率达96%；生均图书达标，借阅良好，开通使用市数字图书馆资源。三是实验室布置美观、管理规范，实验开出率达96%；“六大功能室”布置美观、管理规范，使用良好；教学设备管理平台使用良好。 10、学生资助工作一是学生资助工作程序规范，资助资金及时、足额发放到学生手中。2022年春节，资助困难学生314名，发放资金为193900元。2022年秋，资助困难学生245名，发放资金为151637.5元。二是学校无挪用、截留、套取、挤占资助资金等违规行为，无举报、无投诉电话和信访信件。三是学生资助档案整理规范，按时上交相关资助报表材料。 11、教育工会工作一是教育工会有计划、总结。二是教代会纳入支部、行政计划和工作日程计，本年度召开教代会1次。三是维护教职工合法权益，为教职工办实事，慰问生病住院、困难职工共5次。四是开展工会劳动技能竞赛1次；民主评议学校领导干部3人次。五是班子健全、分工明确，主席、副主席待遇落实。六是开展寓教于乐的工会活动2次，都有方案。七是积极创建先进职工之家。八是建立了工会独立账户，完成会员会费收缴，完成会员实名更新，落实了工会待遇。 12、教科研培训质量检测工作一是积极参加进修校教研中心和集团学校组织的各种教研活动，积极开展全校性学科校本教研活动，并上报过程资料；课程改革有方案、有实施、有总结。二是学校有分管培训联系工作领导，制度健全；每期有校本培训方案、有实施过程资料、有总结且资料齐全规范；按时按地按人送培；按时完成继续教育学分登记，登记规范。三是教师教研论文获区级以上6篇。四是按教委和进修校规定，规范开展学期学科质量检测。五是按要求参加区级及以上各类比赛、竞赛等活动；积极承担区级和集团学校安排布置的各类展示、接待、交流等活动；按时上交各类相关工作资料的。二：重点工作 1、集体获奖： 2022年大课间操通讯赛先进单位；2021先进职工之家；2021年基层工会工作考核一等奖。 2、教师获奖：区级：一等奖1人次，二等奖4人次，三等奖 3人次。学生获奖：区级：二等奖2人次；三等奖2人次。 3、教学质量本年度大幅提升，学校全面贯彻党的教育方针，促进全体学生的全面发展，依据相关法律、法规和政策要求，认真抓好学校德育、体育、卫生、艺术、科技教育及环保教育等专题教育。 4、基本完成区教委下达普高送生任务、中职送生任务。三、保障工作 1、安全稳定工作 1.常规管理：法制安全教育、责任机制、制度及预案、安全基层基础、设施设备、矛盾纠纠排查、校园周边环境、文件或会议精神贯彻落实等法制安全稳定常规管理工作落实到位；法制安全稳定工作过程性台帐资料健全规范；安全隐患及时整改；按时上报材料、按要求参加各种会议、培训、活动。 2.责任事故：安全稳定工作责任落实、制度健全、管理到位。 3.信访稳定：无群众上访事件。 2、党风廉政建设和反腐败工作 1.认真贯彻落实《关于推进党史学习教育常态化长效化的意见》，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，充分用活区内红色资源，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，引导广大师生更好知史爱党、知史爱国。深入学习宣传贯彻党的二十大精神、宣传贯彻市第六次党代会精神，不断巩固发展良好政治生态。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况。加强教师日常教育和监管，强化教师授课纪律和规矩，旗帜鲜明反对和抵制各种错误言论、错误观点，牢牢把握社会主义办学方向。党政领导班子成员按照规定进行述责述廉；《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》学习贯彻及时到位的；动员部署和开展了整治“四风”专项行动、建立问题台账、形成了工作总结；经常性开展作风建设监督检查；按时上报材料。 2.违规违纪违法行为。未发生乱收费、乱补课、乱订教辅资料、有偿家教等违规行为；单位职工未被诫勉谈话；未受任何处分。 3、基本建设工作本年度各项维修项目按相关程序组织招标。完成了操场塌陷维修、进行了教室和办公室墙壁维修、更换了女生宿舍热水系统、整修了2处化粪池、男生宿舍墙壁维修等。严格执行政府采购报批程序。 4、师德师风建设教职工在编在岗，无“吃空饷”行为；职称评聘、年度考核、评先评优、工资福利、离退休管理等组织人事工作方面无发生上访或群众举报事件。 5、网络舆情工作未出现网络舆情负面影响的事件；学校领导特殊时期和节假日值班人员到岗。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	1、集体获奖： 2022年大课间操通讯赛先进单位；2021先进职工之家；2021年基层工会工作考核一等奖。 2、教师获奖：区级：一等奖1人次，二等奖4人次，三等奖 3人次。学生获奖：区级：二等奖2人次；三等奖2人次。
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 江平友 联系电话：13668451618 报送日期：2023年04月25日

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