重庆市梁平区退役军人事务局2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
重庆市梁平区退役军人事务局于2018年11月正式挂牌成立。2018年12月完成2个直属单位(重庆市梁平区军队离休退休干部服务管理中心、重庆市梁平区革命烈士陵园管理处)划转,2019年1月完成人员转隶,2019年3月 “三定”方案上报,2019年4月启动梁平区退役军人服务中心筹建工作,并同时加大对乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站机构组建的指导力度,梁平区退役军人系统机构及体系组建圆满完成。
(一)主动公开情况。截至2019年12月31日,我局全年法定主动公开政府信息1条。
(二) 依申请公开情况。我局2019年受理依申请公开信息13条,因13件申请事项属于三类内部事务信息而未予公开。
(三) 政府信息管理情况。在公开政府信息过程中,及时明确了政府信息的公开属性,将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开(暂不公开、不公开)三类,严格按照保密法对政府信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。
(四) 平台建设情况。完成区政府门户网站的内容维护工作,我局暂无政务新媒体。
(五) 监督保障。结合退役军人事务工作实际,将自我督查与社会监督相结合,不定期组织干部职工学习有关政府信息公开的有关规定,加强对外宣传,真正把政府信息公开工作上升到全面加强机关作风建设、落实政务公开的崭新高度来认识,从而增强开展此项工作的责任感和使命感。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是新组建机构信息发布制度需进一步完善,政府信息公开工作是一项全局性、长期性的工作,政策性强,需对工作人员进一步加强业务培训,以便进一步掌握信息公开的标准和要求。二是在信息公开发布的时效性方面需进一步加强,由于人员力量不足,政府信息公开工作涉及各业务科室工作内容,但因业务科室工作量大,汇总采编相关信息的及时性无法保障。
(二)改进情况
1.牢固树立以公开促工作的理念。充分认识做好政府信息公开工作的重大意义,切实转变思想观念,增强工作主动性和自觉性,以政府信息公开工作为契机,做好以信息服务领导决策、服务人民群众的需求。
2.加强业务学习和人员培训,积极参加相关信息公开知识培训。提高对信息公开工作的认识,提高信息公开工作水平,提高信息公开工作能力和工作效率,着力提升政府信息公开工作实效、着力做到以公开促公正、以公开立公信,努力把政府信息公开工作做得更好。
本报告的电子版可在重庆市梁平区人民政府门户网站(http://www.cqlp.gov.cn/zfb)“政府信息公开年报”专栏获取。