根据区委统一部署，2024年1月中旬至2024年3月下旬，区委第三巡察组对区退役军人事务局党组开展了常规巡察。5月6日，区委巡察组向区退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组及主要负责人组织落实整改情况
区退役军人事务局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高度重视、强化措施、狠抓落实，推动整改任务高质量完成。
（一）统一思想认识，提高政治站位。收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，迅速召开巡察反馈意见整改会议，成立了由局党组书记任组长，班子成员任副组长，各科室、直属事业单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进，抓紧抓实抓好整改工作。
（二）强化责任担当，推动整改落实。研究制定了中共重庆市梁平区退役军人事务局党组《区委巡察反馈意见的整改落实方案》，党组书记作为第一责任人，以上率下，认真统筹抓好巡察反馈意见整改；班子成员按照“一岗双责”要求，牵头抓好分管领域问题整改；各科室及工作人员齐心协力，协调配合，确保整改任务按时限、按要求全面落实到位。
（三）坚持问题导向，确保整改到位。为确保各项整改任务有序推进、落到实处，局党组始终坚持以问题为导向，通过召开巡察整改专题会议，听取各责任科室、直属单位整改进展情况，分析研究解决整改工作中难点堵点问题，对推进不及时的给予严肃批评和督导纠正，切实让整改落实见效。
二、集中整改进展情况
针对巡察反馈问题制定整改措施，100%地按要求按时限完成了整改任务。
（一）关于贯彻落实党中央重大决策部署和市委、区委要求不够有力，推动新时代退役军人工作高质量发展有差距方面
1.认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
一是局党组严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习区委宣传部下发的“党组理论学习中心组推荐篇目”及“学习强国”app中的相关政治理论学习内容。修订完善《党组理论学习中心组学习制度》，党组会、党员大会、职工会及时传达上级会议精神。二是系统梳理并跟进学习习近平总书记关于新时代退役军人工作的重要论述及重要指示批示精神。严格贯彻落实好各项政策。三是及时贯彻落实成渝地区双城经济圈建设要求，与四川省大竹县退役军人事务局签订退役军人事务合作协议，按照信息互通、工作互促、资源互享、人才互育的原则，在双拥工作、优待抚恤等方面深化合作。联合四川开江县退役军人事务局举办2024年川渝退役军人就业专场招聘会“戎耀川渝促振兴 退役启航新征程”活动。
2.扎实开展拥军优抚工作。
一是加强指导监督，扎实开展优抚业务培训。于6月、10月邀请市局业务骨干到我区开展培训，提高乡镇（街道）工作人员思想认识和业务水平；及时做好优抚数据增减管理，加强与公安、社保、民政、医保等部门的数据共享，对重点人员开展抽查，确保待遇发放数据精准。二是严把军休干部退休生活待遇资金发放关。严格按照规定做好跨年度减员、系统数据核对、预算管理、财政配套等工作，进一步提高军休中心经费管理规范化、精细化、科学化水平。三是高度重视烈士褒扬纪念工作。严格按照《烈士纪念设施保护管理办法》规定，做好烈士纪念设施的保护管理工作，加强烈士纪念设施巡查巡检工作。
3.做实做细服务保障工作。
一是提高基层服务站工作水平。建立培训教育计划，增强干部能力本领，通过邀请市局专家开展专题培训的方式，提升服务退役军人能力。二是加大政策法规宣传力度。印制发放《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》等宣传资料，按要求开展政务公开，方便群众了解政策、获取信息。
4.扎实开展意识形态和保密工作。一是弥补意识形态工作的短板弱项。定期研究意识形态工作，对意识形态场所开展检查。二是严格落实保密工作责任。及时传达学习保密有关文件、会议精神、政策法规，开展保密典型案例警示教育，压实班子成员、科室负责人、直属单位负责人意识形态工作责任制。
（二）关于履行全面从严治党主体责任不够有力，推动管党治党向纵深发展有差距方面
5.严格落实主体责任。
一是扎实开展党性党风党纪学习教育。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分规定》等法律法规，严格按照要求抓好党性党风党纪学习教育。切实强化党组书记全面从严治党第一责任人责任，定期分析研究全面从严治党工作，督促班子成员及中层干部严格落实“一岗双责”。同时，以党纪学习教育为契机，通过办读书班、讲党课、典型案例剖析、组织生活会、民主生活会、交流发言、谈心谈话等方式，加强干部职工廉政教育和作风建设，强化清廉从政意识。二是严格按要求制定完善制度规则。修订完善了《梁平区退役军人事务局党组议事决策规则》《党组理论学习中心组学习制度》《财务管理制度》《内部审计制度》等制度，强化党组成员、办公室负责人、人事干部素质，提高履职能力，增强责任意识，加强党风廉政建设领导、检查、督促，筑牢廉洁从政防线。
6.压实派驻纪检监察组监督责任。
一是派驻纪检监察组主动开展监督。二是主动对廉政风险点进行排查。三是派驻纪检组于8月、9月对班子成员及中层正职等关键岗位干部开展廉政提醒谈话，列席党组巡察整改专题会。
7.落实财务监管责任。
一是制定严谨的财务制度。修订完善《财务管理制度》，对签字报账流程作详尽的规定，形成严谨可操作性强的财务制度。严格落实主要领导不直接分管人、财、物制度。重大支出严格按照“三重一大”要求，经党组研究同意后实施。二是严格把握费用报销关口。持续加强财务工作人员政策法规和业务知识培训，提升财务工作能力，切实做好各项财务基础工作。严肃财经纪律，严格执行内控制度，完善财务审签程序。三是规范固定资产管理。制定《固定资产管理制度》，专人负责固定资产管理工作。
8.加强军休中心廉政风险防控。
一是加强军休中心廉政风险点管控，严格执行《公务用车管理制度》《内部审计制度》《财务管理制度》等。二是严格按要求落实公务车辆定点维修，严格加油卡管理。
9.深化工作作风建设。
一是高质量制定制度、撰写报告。对管理规章制度进行修订。对报告拟稿人员开展培训，提升撰文能力。二是扎实做好亮点工作的上报。高质量抓好退役军人工作，争取我区退役军人事务工作在全市提升位次。
（三）针对贯彻落实新时代党的组织路线有差距，基层党建和选人用人存在薄弱环节方面
10.建设坚强有力的领导班子。
一是杜绝“老好人”思想。着力规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，按要求严格开展民主生活会、组织生活会，9月3日召开巡察整改专题民主生活会，邀请区纪委监委、区委组织部、派驻纪检监察组列席，党组成员严格按要求开展批评和自我批评，批评意见见人见事，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是集体讨论决定“三重一大”事项。严格按照《党组议事决策规则》落实“三重一大”事项。三是严格执行末位表态制度。明确党组会议的议事决策范围、决策程序，严格执行民主集中制和主要负责人末位表态制度，充分听取班子成员的意见和建议。
11.做好选人用人和干部队伍建设工作。
一是严格执行回避制度。对人事干部开展业务培训，强化责任意识，不断提升人事干部的业务水平，严格执行回避要求。二是严格干部选任程序，提升组织人事干部工作水平，严格做好干部选任工作，严格落实试用期转正程序，严肃工作纪律。
12.抓好机关党建薄弱环节。
一是提高军休支部党员参学率。军休支部严格按照规定落实好基层党支部工作职责，通过“三会一课”、主题党日等，认真传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神。二是局党组切实扛起领导责任，落实1名分管领导联系指导军休支部，加强对军休支部等基层党组织的督促指导。党组定期听取各支部工作情况汇报，研究部署党建工作。三是严肃组织生活。进一步规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，严格制定主题党日方案，确保主题党日不走样，工作落到实处。
（四）关于落实整改责任不力，“后半篇文章”做得不实方面
13.落实整改主体责任。
一是局党组加强巡察整改工作领导，成立局巡察整改工作小组，强化“一把手”负主责，班子成员“一岗双责”，确保整改责任层层传导、落实措施层层压实。局党组召开专题会议，研究巡察整改方案，对整改任务进行细化分解，研究整改措施，层层落实责任。二是局党组对整改过程进行全周期监督、督促，集中整改期间，及时召开党组会通报整改进度并对堵点、难点进行研究讨论，及时将集中整改进展报告送纪委监委、组织部、巡察办。三是修订完善《公务用车管理制度》《内部审计制度》《财务管理制度》等17项制度，严格按制度执行。
14.抓好具体问题整改。
一是局党组高度重视巡察整改工作，对问题责任人开展批评教育、提醒谈话等。扎实开展了巡察整改民主生活会、内部审计、制度出台等工作，确保巡察整改工作落到实处。二是修订完善相关制度，严格按要求开展干部选拔、差旅费报销、财务管理等工作。
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