2024年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格依据相关文件要求,紧密围绕自身工作实际,深度聚焦服务群众需求,坚定不移地秉持 “以公开为常态,不公开为例外” 的基本原则,以扎实有力的举措全面推动政府信息公开工作。现将本年度有关工作的具体情况报告如下:
一、总体情况
(一)主动公开情况。2024年,通过区政府门户网站、微信公众号等各类平台,不断加大就业创业、劳动关系、人事人才、社会保障等政策措施落实情况的公开力度,及时更新全区人力社保工作动态信息。全年主动公开信息共计398条,其中政府门户网站公开350条、微信公众号公开48条。本年度制发行政规范性文件0件,废止0件,发布政策解读1篇,回应社会关切的人社问题,让群众及时了解最新人社政策文件及我局工作动态。
(二)依申请公开情况。2024年,我局没有收到和处理政府信息公开申请和政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。
(三)政府信息管理情况。人力社保领域各方面动态信息通过专人进行收集、整理后由局办公室统一汇总并按规范及时发布在“重庆市梁平区人民政府网站”。
(四)政府信息公开平台建设。充分运用“重庆市梁平区人民政府网站”政府信息公开标准化、规范化专栏,根据具体业务情况,强化政府信息公开与政务服务工作有机结合,为公众提供优质便捷的办事指引。同时,按照规范条例对平台各个栏目、各类信息进行及时更新维护。
(五)监督保障情况。认真落实政府信息公开审核制度,明确各环节工作职责和责任人员,确保信息安全、准确。2024年,未发生政府信息公开工作被责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
4 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
4 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
2 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
19.06 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题:信息公开队伍力量不足,工作人员业务能力有待进一步提升。
改进情况:根据各地信息公开工作的典型成功与失败案例,组织工作人员开展研讨,汲取经验,总结教训。积极选派工作人员参加上级部门或专业机构举办的各类培训与交流活动,拓宽视野,提升能力。
六、其他需要报告的事项
本年度无政府信息公开信息处理费收取情况,无其他需要报告的事项。
重庆市梁平区人力资源和社会保障局
2025年1月10日