根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，编制并向社会公布《重庆市梁平区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况以及存在的主要问题及改进情况等几方面内容组成。

一、总体情况

2020年，我局严格按照政务公开工作要点要求，进一步优化工作举措，不断加大政府信息公开工作力度，信息公开工作顺利开展。

（一）主动公开情况

通过区政府门户网站信息公开平台主动公开信息147条，内容涵盖就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才及综合管理等相关事项，有力的向社会展示了人力社保系统的工作内容。

（二）依申请公开情况

我局2020年度未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理

我局掌握的政府信息，除依法免予公开外，凡与人力资源和社会保障业务申报办理和公共服务相关的各类政务信息、工作动态、考试信息、成绩查询、培训信息等内容，均予以公开，或者按照有关规定依公民、法人和其他组织的申请予以公开。

（四）平台建设

以区政府门户网站的信息公开平台建设为依托，不断优化信息公开栏目设置，及时更新信息公开栏目内容，进一步提升信息公布的时效性，扎实做好人力社保领域信息公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作虽取得了一定的成效，但也还存在一些问题：一是有的信息更新不够及时，主要是一些文件制发后发布有滞后现象；二是公开形式的便民性不足、覆盖面不广。今后我们将做好以下两个方面的工作：一是按照“公开是原则，不公开是例外”的要求全面公开政策法规和办事程序，接受群众监督，方便群众办事；二是在保证网络公开为主的前提下，进一步加大报刊、广播、电视等传统媒体的推介力度，提高公众对政务信息公开的知晓率和参与度，扩大信息覆盖面；三是按照信息公开目录全面进行公开并不断完善信息公开目录，公开除涉密外的所有工作信息，进一步提升服务群众的能力，增强工作透明度。

六、其他需要报告的事项

无。