| 索引号 |
11500228008652230Y/2022-00395
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发文字号 |
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| 主题分类 |
人事工作
|
体裁分类 |
公告公示
|
| 发布机构 |
梁平区人力社保局
|
有效性 |
|
| 标题 |
重庆市梁平区事业单位2022年第三季度考核招聘紧缺高层次人才成绩公布表 |
| 成文日期 |
2022-10-17
|
发布日期 |
2022-10-17
|
| 索引号 |
11500228008652230Y/2022-00395
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| 发文字号 |
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| 主题分类 |
人事工作
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| 体裁分类 |
公告公示
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| 发布机构 |
梁平区人力社保局
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| 有效性 |
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| 标题 |
重庆市梁平区事业单位2022年第三季度考核招聘紧缺高层次人才成绩公布表 |
| 成文日期 |
2022-10-17
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| 发布日期 |
2022-10-17
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| 按照《重庆市梁平区事业单位2022年第三季度考核招聘紧缺高层次人才公告》规定，现将参加面试的3名人员成绩公布如下： |
| 序号 |
姓名 |
性别 |
所学专业 |
报考单位 |
报考岗位 |
综合面试成绩 |
合计总成绩 |
总成绩排名 |
是否进入下一环节 |
| 1 |
汪志 |
男 |
临床医学 |
区中医医院 |
耳鼻喉学科带头人 |
80.60 |
80.60 |
1 |
是 |
| 2 |
谢友明 |
男 |
临床医学 |
区中医医院 |
骨科学科带头人 |
83.60 |
83.60 |
1 |
是 |
| 3 |
何甫朝 |
男 |
电子科学与技术 |
区企业发展服务中心 |
集成电路产业发展服务岗 |
84.00 |
84.00 |
1 |
是 |
注：1.未组织笔试的岗位总成绩=综合面试成绩
2.组织笔试的岗位总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50% |
11195454
重庆市梁平区事业单位2022年第三季度考核招聘紧缺高层次人才成绩公布表
196370
人员招聘
2022-10-17
渝公网安备50022802000041号
