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索引号 11500228008652230Y/2025-00040 发文字号
主题分类 其他 体裁分类 财政预算、决算
发布机构 梁平区人力社保局 有效性
标题 重庆市梁平区社会保险事务中心2025年部门预算情况说明
成文日期 2025-02-25 发布日期 2025-02-25
索引号 11500228008652230Y/2025-00040
发文字号
主题分类 其他
体裁分类 财政预算、决算
发布机构 梁平区人力社保局
有效性
标题 重庆市梁平区社会保险事务中心2025年部门预算情况说明
成文日期 2025-02-25
发布日期 2025-02-25

一、单位基本情况

(一)职能职责

1.宗旨

健全社会保险经办管理体制,建立便民快捷的服务体系。

2.主要职责任务

贯彻落实社会保险政策,经办社会保险业务。

3.具体职责任务

(1)贯彻执行国家和市关于养老(含职业年金,下同)、工伤保险的法律、法规和政策。

(2)制定全区养老、工伤保险业务操作规范和经办服务流程,指导和监督全区社会保险经办机构规范、有序开展社会保险经办服务业务。

(3)编制全区养老、工伤保险支付计划;审核办理全区养老、工伤保险参保信息和待遇发放业务;指导和监督全区社会保险经办机构按规定划拨社保基金。

(4)编制全区养老、工伤保险基金预决算草案,负责全区基金财务管理和指导工作。

(5)制定全区社会保险经办机构审计稽核工作计划并组织实施,指导和监督全区社会保险经办机构建立和完善内控制度。

(6)制定全区社会保险经办业务档案建设规划和标准,指导和监督全区社会保险经办机构档案标准化建设,承担区级社会保险业务档案的管理。

(7)提供社会保险业务咨询、宣传、培训和参保对象社会保险权益告知、查询等服务事项。

(8)协同有关部门制定和实施全区社会保险信息化建设规划,负责提供社会保险信息化建设需求。

(9)拟定全区社会保险经办机构工作人员能力提升培训计划,并组织实施。

(10)承办上级交办的其他工作。

(二)单位构成

重庆市梁平区社会保险事务中心隶属于重庆市梁平区人力资源和社会保障局管理的公益一类财政全额预算事业单位,按正处级管理。

单位设12个内设机构,分别是综合科、基金财务科、单位参保科、个人参保科、机关事业单位养老保险待遇科、企业职工养老待遇科、城乡居民养老待遇科、工伤待遇科、信息档案管理科、稽核督查科、社保卡管理科、业务受理科。

二、部门收支总体情况

(一)收入预算:2025年年初预算数4009.02万元,其中:一般公共预算拨款3808.02万元,政府性基金预算拨款0.00万元,国有资本经营预算拨款100万元,财政专户管理资金0.00万元,事业收入资金0.00万元,上级补助收入资金0.00万元,附属单位上缴收入资金0.00万元,事业单位经营收入资金0.00万元,其他收入资金0.00万元,上年结转国有资本经营收入101万元。收入比2024年减少30393.3万元,主要是政府性基金预算拨款减少29000万元。

(二)支出预算:2025年年初预算数4009.02万元,其中:一般公共服务支出0.00万元,教育支出0.00万元,社会保障和就业支出3705.7万元,卫生健康支出46.35万元,住房保障支出55.97万元,国有资本经营预算拨款201万元;支出比2024年减少30393.3万元,主要是基本支出减少1393.3万元,项目支出减少290000万元。

三、部门预算情况说明

2025年一般公共预算财政拨款收入3808.02万元,一般公共预算财政拨款支出3808.02万元,比2024年减少1392.3万元。其中:基本支出800.16万元,主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费、离休人员离休费、退休人员补助等,保障部门正常运转的各项商品服务支出,比2024年增加93.84万元,主要原因是人员增加影响了预算总量;项目支出3007.86万元,主要用于:一是在职村(社区)专职工作人员养老保险补贴政策及缴费基数变动;二是重庆市被征地人员养老保障资金的补助的重点工作,比2024年减少1486.14万元,主要原因是重庆市被征地人员减少,减少了养老保障资金的补助。

2025年政府性基金预算财政拨款收入0.00万元,政府性基金预算支出0.00万元,比2024年减少29000万元,主要是新征地人员参加养老保险补贴资金,改变了支付渠道,2025年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。

2025年国有资本经营预算支出201万元,主要用于国有企业退休人员社会化管理服务支出。

四、“三公”经费情况说明

2025年“三公”经费预算1.5万元,比2024年减少(或增加) 0.00万元。其中:因公出国(境)费用0.00万元,比2024年减少(或增加)0.00万元,主要原因是无因公出国(境)安排;公务接待费1.5万元,比2024年减少(或增加)0.00万元;公务用车运行维护费0.00万元,比2024年减少(或增加)0.00万元,主要原因是公务用车改革后,原来的3辆小车移交区车改办,单位没有配置公务用车;公务用车购置费0.00万元,比2024年减少(或增加)0.00万元;主要原因是是无公务用车购置安排。

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费。2025年一般公共预算财政拨款运行经费102.49万元,比2024年增加6.16万元,主要原因为人员变动,增加了其他交通费用支出。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。

(二)政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额 0.00 万元:政府采购货物预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元;其中一般公共预算拨款政府采购0.00万元:政府采购货物预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元。

(三)绩效目标设置情况。2025年项目支出均实行了绩效目标管理,涉及一般公共预算财政拨款3808.02万元。

(四)国有资产占有使用情况。截止2024年12月,所属各预算单位共有车辆0辆,其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2025年一般公共预算安排购置车辆0辆,其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

(二)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

(三)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

(四)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(五)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(六)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

部门预算公开联系人:周继明  联系方式:023-53228558


表一
重庆市梁平区社会保险事务中心部门财政拨款收支总表
单位:万元
收入 支出
项目 预算数 项目 合计 一般公共预算 政府性基金预算 国有资本经营预算
一、本年收入 3,908.02 一、本年支出 4,009.02 3,808.02
201.00
一般公共预算资金 3,808.02 社会保障和就业支出 3,705.70 3,705.70

政府性基金预算资金
卫生健康支出 46.35 46.35

国有资本经营预算资金 100.00 住房保障支出 55.97 55.97



国有资本经营预算支出 201.00

201.00
二、上年结转 101.00 二、结转下年



一般公共预算拨款





政府性基金预算拨款





国有资本经营收入 101.00











收入合计 4,009.02 支出合计 4,009.02 3,808.02
201.00


表二
重庆市梁平区社会保险事务中心部门一般公共预算财政拨款支出预算表
单位:万元
功能分类科目 2025年预算数
科目编码 科目名称 总计 基本支出  项目支出 
合计 3,808.02 800.16 3,007.86
208 社会保障和就业支出 3,705.70 697.84 3,007.86
20801 人力资源和社会保障管理事务 1,137.10 577.10 560.00
2080101 行政运行 577.10 577.10
2080109 社会保险经办机构 560.00
560.00
20805 行政事业单位养老支出 120.74 120.74
2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 62.76 62.76
2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 31.38 31.38
2080599 其他行政事业单位养老支出 26.60 26.60
20899 其他社会保障和就业支出 2,447.86
2,447.86
2089999 其他社会保障和就业支出 2,447.86
2,447.86
210 卫生健康支出 46.35 46.35
21011 行政事业单位医疗 46.35 46.35
2101101 行政单位医疗 39.23 39.23
2101199 其他行政事业单位医疗支出 7.12 7.12
221 住房保障支出 55.97 55.97
22102 住房改革支出 55.97 55.97
2210201 住房公积金 55.97 55.97


表三
重庆市梁平区社会保险事务中心部门一般公共预算财政拨款基本支出预算表
单位:万元
经济分类科目 2025年基本支出
科目编码 科目名称 总计 人员经费 日常公用经费
合计 800.16 690.67 109.49
301 工资福利支出 669.05 662.05 7.00
30101 基本工资 140.56 140.56
30102 津贴补贴 104.57 104.57
30103 奖金 221.28 221.28
30106 伙食补助费 7.00
7.00
30108 机关事业单位基本养老保险缴费 62.76 62.76
30109 职业年金缴费 31.38 31.38
30110 职工基本医疗保险缴费 39.23 39.23
30112 其他社会保障缴费 1.18 1.18
30113 住房公积金 55.97 55.97
30114 医疗费 5.12 5.12
302 商品和服务支出 102.49
102.49
30201 办公费 18.50
18.50
30202 印刷费 1.50
1.50
30204 手续费 0.50
0.50
30205 水费 1.00
1.00
30206 电费 9.00
9.00
30207 邮电费 15.98
15.98
30211 差旅费 6.00
6.00
30213 维修(护)费 2.00
2.00
30217 公务接待费 1.50
1.50
30226 劳务费 9.00
9.00
30228 工会经费 3.08
3.08
30229 福利费 6.92
6.92
30239 其他交通费用 27.51
27.51
303 对个人和家庭的补助 28.62 28.62
30305 生活补助 26.60 26.60
30307 医疗费补助 2.00 2.00
30309 奖励金 0.02 0.02


表四
重庆市梁平区社会保险事务中心部门一般公共预算“三公”经费支出表
单位:万元
2025年预算数
合计 因公出国(境)费 公务用车购置及运行费 公务接待费
小计 公务用车购置费 公务用车运行费
1.50



1.50


表五
重庆市梁平区社会保险事务中心部门政府性基金预算支出表
单位:万元
科目编码 科目名称 本年政府性基金预算财政拨款支出
总计 基本支出  项目支出 
合计

















(备注:本部门无政府性基金收支,故此表无数据。)


表六
重庆市梁平区社会保险事务中心部门收支总表
单位:万元
收入 支出
项目 预算数 项目 预算数
合计 4,009.02 合计 4,009.02
一般公共预算资金 3,808.02 社会保障和就业支出 3,705.70
政府性基金预算资金
卫生健康支出 46.35
国有资本经营预算资金 201.00 住房保障支出 55.97
财政专户管理资金
国有资本经营预算支出 201.00
事业收入资金


上级补助收入资金


附属单位上缴收入资金 


事业单位经营收入资金


其他收入资金 



表七
重庆市梁平区社会保险事务中心部门收入总表
单位:万元
科目 总计 一般公共预算拨款收入 政府性基金预算拨款收入 国有资本经营预算拨款收入 财政专户管理资金收入 事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 事业单位经营收入 其他收入
科目编码 科目名称
合计 4,009.02 3,808.02
201.00





208 社会保障和就业支出 3,705.70 3,705.70







20801 人力资源和社会保障管理事务 1,137.10 1,137.10







2080101 行政运行 577.10 577.10







2080109 社会保险经办机构 560.00 560.00







20805 行政事业单位养老支出 120.74 120.74







2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 62.76 62.76







2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 31.38 31.38







2080599 其他行政事业单位养老支出 26.60 26.60







20899 其他社会保障和就业支出 2,447.86 2,447.86







2089999 其他社会保障和就业支出 2,447.86 2,447.86







210 卫生健康支出 46.35 46.35







21011 行政事业单位医疗 46.35 46.35







2101101 行政单位医疗 39.23 39.23







2101199 其他行政事业单位医疗支出 7.12 7.12







221 住房保障支出 55.97 55.97







22102 住房改革支出 55.97 55.97







2210201 住房公积金 55.97 55.97







223 国有资本经营预算支出 201.00

201.00





22301 解决历史遗留问题及改革成本支出 201.00

201.00





2230105 国有企业退休人员社会化管理补助支出 201.00

201.00






表八
重庆市梁平区社会保险事务中心部门支出总表
单位:万元
科目编码 科目名称 总计 基本支出 项目支出
合计 4,009.02 800.16 3,208.86
208 社会保障和就业支出 3,705.70 697.84 3,007.86
20801 人力资源和社会保障管理事务 1,137.10 577.10 560.00
2080101 行政运行 577.10 577.10
2080109 社会保险经办机构 560.00
560.00
20805 行政事业单位养老支出 120.74 120.74
2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 62.76 62.76
2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 31.38 31.38
2080599 其他行政事业单位养老支出 26.60 26.60
20899 其他社会保障和就业支出 2,447.86
2,447.86
2089999 其他社会保障和就业支出 2,447.86
2,447.86
210 卫生健康支出 46.35 46.35
21011 行政事业单位医疗 46.35 46.35
2101101 行政单位医疗 39.23 39.23
2101199 其他行政事业单位医疗支出 7.12 7.12
221 住房保障支出 55.97 55.97
22102 住房改革支出 55.97 55.97
2210201 住房公积金 55.97 55.97
223 国有资本经营预算支出 201.00
201.00
22301 解决历史遗留问题及改革成本支出 201.00
201.00
2230105 国有企业退休人员社会化管理补助支出 201.00
201.00


表九
重庆市梁平区社会保险事务中心部门政府采购预算明细表
单位:万元
项目编号 项目 总计 一般公共预算拨款收入 政府性基金预算拨款收入 国有资本经营预算拨款收入 财政专户管理资金收入 事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 事业单位经营收入 其他收入
合计





















(备注:本部门无政府采购收支,故此表无数据。)








表十
重庆市梁平区社会保险事务中心部门整体绩效目标表
单位:万元
部门(单位)名称 重庆市梁平区社会保险事务中心 部门支出预算数 39,080,175.92
当年整体绩效目标 1.社保扩面提质深入推进。2025年,参加基本养老保险565403人[含参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险的人数(含领取待遇人数)],完成市下达覆盖面计划(565430人);参加城镇职工基本养老保险187614人(含参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险职工人数和按月领取养老待遇人数),其中参加企业职工基本养老保险94108人,参加工伤保险68994人,参加城乡居民养老保险377789人(含领待人数),参加机关事业单位养老保险14316人。
2. 定期待遇按时足额发放。企业职工基本养老保险待遇发放812660人次、177861万元,城乡居民养老保险待遇发放1743929人次、35415万元,机关事业单位养老保险待遇发放106884人次、62963万元,职业年金待遇发放36709人次、2227万元,工伤保险待遇发放3016人次、1724万元。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标 指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
产出指标 数量指标 城乡居民养老参保人数 20 万人 37.77
数量指标 企业职工养老保险参保人数 10 万人 18.76
质量指标 养老保险待遇发放率 20 % 100
时效指标 按时足额发放社会保险待遇 20 % 100
效益指标 经济效益 增加了家庭收入 10 元/户 2092
可持续发展 维护了社会及家庭的稳定 20 万户 23.2

2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000103805-梁平区1949年10月1日至1950年6月30日以前参加革命工作退休干部生活补贴 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 23.00 本级安排(万元) 23.00
上级补助(万元)
项目概述 根据渝组发[2004]1文件、渝委老[2019]59号文件和《重庆市社会保险局关于做发2016年调整部分建国初期参加革命工作退休干部生活补贴有关工作的通知》渝社险发〔2016〕67号规定,梁平区1949年10月1日至1950年6月30日以前参加革命工作退休干部生活补贴,截止2024年9月:享受2277元/人/月标准的7人,金额191268元,,医疗补贴2000元/人/年,金额14000元;2025年生活补贴调资300元/人/月,金额25200元,总计230468元
立项依据 渝组发[2004]1文件、渝委老[2019]59号文件和《重庆市社会保险局关于做发2016年调整部分建国初期参加革命工作退休干部生活补贴有关工作的通知》渝社险发〔2016〕67号。渝府发[2006]93号原8023部队退役军人安置人员生活补助。梁平县民政局梁平县财政局梁平县经济和信息化委员会梁平县国有资产监督管理局《关于调整企业“三类人员”生活困难补助标的通知》梁平民政发[2016]103号。
当年绩效目标 根据渝组发[2004]1文件、渝委老[2019]59号文件和《重庆市社会保险局关于做发2016年调整部分建国初期参加革命工作退休干部生活补贴有关工作的通知》渝社险发〔2016〕67号规定,梁平区1949年10月1日至1950年6月30日以前参加革命工作退休干部生活补贴,截止2024年9月:享受2277元/人/月标准的7人,金额191268元,,医疗补贴2000元/人/年,金额14000元;2025年生活补贴调资300元/人/月,金额25200元,总计230468元
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
产出指标 时效指标 养老保险待遇发放及时率 40 % 100
效益指标 社会效益指标 基本养老保险参保率 40 % 95
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000103848-原8023部队退役安置在梁平区企业退休生活补贴 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 2.00 本级安排(万元) 2.00
上级补助(万元)
项目概述 按渝府发[2006]93号原8023部队退役军人安置人员生活补贴规定,原8023部队退役安置在梁平县企业退休生活补贴,2024年现有人数2人,发放535元/人/月,全年12840元,2025年调标200元/人/月,增加4800元,全年预算支出17640元
立项依据 渝组发[2004]1文件、渝委老[2019]59号文件和《重庆市社会保险局关于做发2016年调整部分建国初期参加革命工作退休干部生活补贴有关工作的通知》渝社险发〔2016〕67号。渝府发[2006]93号原8023部队退役军人安置人员生活补助。梁平县民政局梁平县财政局梁平县经济和信息化委员会梁平县国有资产监督管理局《关于调整企业“三类人员”生活困难补助标的通知》梁平民政发[2016]103号。
当年绩效目标 按渝府发[2006]93号原8023部队退役军人安置人员生活补贴规定,原8023部队退役安置在梁平县企业退休生活补贴,2024年现有人数2人,发放535元/人/月,全年12840元,2025年调标200元/人/月,增加4800元,全年预算支出17640元
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 100
效益指标 社会效益指标 社会保障卡持卡人口覆盖率 20 % 95
产出指标 质量指标 养老保险待遇发放足额率 30 % 100
产出指标 时效指标 养老保险待遇发放及时率 30 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000103893-1954年10月31日前入伍后安置到企业的老复员军人生活补贴及医疗补助 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 18.50 本级安排(万元) 18.50
上级补助(万元)
项目概述 按梁府发[2006]92号、梁平县民政局梁平县财政局梁平县经济和信息化委员会梁平县国有资产监督管理局《关于调整企业“三类人员”生活困难补助标的通知》梁平民政发[2016]103号规定,梁平区1954年10月31日前入伍后安置到企业的老复员军人生活补贴及医疗补助,截止2024年9月老复员军人11人,发生活补贴及医疗补助1089/人/月,全年143748元;2025年预计调标生活补贴及医疗补助300元/人/月,全年新增39600元,2025年全年总计183348元
立项依据 渝组发[2004]1文件、渝委老[2019]59号文件和《重庆市社会保险局关于做发2016年调整部分建国初期参加革命工作退休干部生活补贴有关工作的通知》渝社险发〔2016〕67号。渝府发[2006]93号原8023部队退役军人安置人员生活补助。梁平县民政局梁平县财政局梁平县经济和信息化委员会梁平县国有资产监督管理局《关于调整企业“三类人员”生活困难补助标的通知》梁平民政发[2016]103号。
当年绩效目标 按梁府发[2006]92号、梁平县民政局梁平县财政局梁平县经济和信息化委员会梁平县国有资产监督管理局《关于调整企业“三类人员”生活困难补助标的通知》梁平民政发[2016]103号规定,梁平区1954年10月31日前入伍后安置到企业的老复员军人生活补贴及医疗补助,截止2024年9月老复员军人11人,发生活补贴及医疗补助1089/人/月,全年143748元;2025年预计调标生活补贴及医疗补助300元/人/月,全年新增39600元,2025年全年总计183348元
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
效益指标 社会效益指标 基本养老保险参保率 40 % 95
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 100
产出指标 时效指标 养老保险待遇发放及时率 40 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000104121-梁平区未参保企业人员生活补贴 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 22.00 本级安排(万元) 22.00
上级补助(万元)
项目概述 按照渝社险发[2012]162号《重庆市社会保险局关于提高享受渝府发[2005]121号文件生活补贴人员生活补贴标准的通知》。梁平区未参保企业人员生活补贴。2024年享受生活补贴18人,生活补贴850元/月,全年193800元,2025年调整补贴按100元/人计算,为21600元,2025年总计215400元。
立项依据 渝组发[2004]1文件、渝委老[2019]59号文件和《重庆市社会保险局关于做发2016年调整部分建国初期参加革命工作退休干部生活补贴有关工作的通知》渝社险发〔2016〕67号。渝府发[2006]93号原8023部队退役军人安置人员生活补助。梁平县民政局梁平县财政局梁平县经济和信息化委员会梁平县国有资产监督管理局《关于调整企业“三类人员”生活困难补助标的通知》梁平民政发[2016]103号。
当年绩效目标 按照渝社险发[2012]162号《重庆市社会保险局关于提高享受渝府发[2005]121号文件生活补贴人员生活补贴标准的通知》。梁平区未参保企业人员生活补贴。2024年享受生活补贴18人,生活补贴850元/月,全年193800元,2025年调整补贴按100元/人计算,为21600元,2025年总计215400元。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 100
效益指标 社会效益指标 维护社会稳定 20 % 100
产出指标 时效指标 养老保险待遇发放及时率 25 % 100
产出指标 质量指标 养老保险待遇发放足额率 35 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000104152-每年续发村干部养老金 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 15.36 本级安排(万元) 15.36
上级补助(万元)
项目概述 按照梁委办〔2014〕103号文件。2024年,每月发放村干部养老金160人,平均80元/月,全年153600元。
立项依据 梁委组〔2019〕92号梁平区在职村干部参加基本养老保险实施办法(试行),2020年1月1日及其以后的在职村干部;从2020年1月1日起,足额缴纳基本养老保险费且未享受养老保险待遇的村干部,享受基本养老保险缴费补贴。在职村干部参加基本养老保险补贴资金由区级财政予以保障。渝人社发〔2012〕237号《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于完善工伤保险基金管理体制有关问题的通知》.梁委办〔2014〕103号文件
当年绩效目标 按照梁委办〔2014〕103号文件。2022年,每月发放村干部养老金160人,平均80元/月,全年153600元。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 100
产出指标 时效指标 养老保险待遇发放及时率 30 % 100
效益指标 社会效益指标 社会保障卡持卡人口覆盖率 20 % 95
产出指标 质量指标 养老保险待遇发放足额率 30 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000104166-社会保险经办业务费 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 一般性项目
当年预算(万元) 60.00 本级安排(万元) 60.00
上级补助(万元)
项目概述 1、按照梁平区人民政府办公室2001年6月26日政府议事纪要第十三号《关于征收社会养老保险金有关问题的会议纪要》,主要内容是会议确定按一定比例安排征收社会养老保险金工作经费。经办社会保险各项工作,主要有:城镇企业职工养老、城乡居民社会养老、机关养老、职业年金、工伤保险等参保信息的完善及待遇的计算、审核、发放工作,全年享受养老待遇人数252万人次,全年社会保险待遇支出达到24.98亿元,养老、工伤保险基金等扩面749900人,社会保险基金全年征收交达到14.05亿元。区社保中心现有编制33人,实有人数32人,负责所有的社会保险业务经办机构工作,需业务费200万元。2、按照梁平府发〔2009〕55号文件规定,用于城乡居民社会养老保险工作管理。2024年居民养老保险参保人数为435500人,按经费0.6元/人计算,金额为261300元.
立项依据 梁平县人民政府办公室2001年6月26日政府议事纪要第十三号《关于征收社会养老保险金有关问题的会议纪要》,主要内容是会议确定按一定比例安排征收社会养老保险金工作经费。梁平府发〔2009〕55号文件规定,《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于规范管理全市人力社保系统电子认证服务工作的通知》渝人社发〔2019〕27号。购买第三方认证服务,按照分级负担的原则,由市区县两级财政部门纳入财政预算予以保障。梁平府发〔2009〕55号文件规定。
当年绩效目标 经办社会保险各项工作,,主要有:城镇企业职工养老、城乡居民社会养老、机关养老、职业年金、工伤保险等征缴及待遇的计算、审核、发放工作,全年享受养老待遇人数17.32万人,全年社会保险待遇支出达到17.67亿元,养老、工伤保险基金扩面594400人,社会保险基金全年征收交达到10.21亿元。需工作资金200万元。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
产出指标 数量指标 相关工作培训人次 16 2560
满意度指标 服务对象满意度指标 到社保服务中心办事群众对业务经办结果好评率 10 % 95
效益指标 社会效益指标 社会保障卡持卡人口覆盖率 30 % 99
产出指标 时效指标 养老保险待遇发放及时率 18 % 100
产出指标 数量指标 档案数字化比对工作 16 1500
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000109229-工伤保险基金缺口 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 500.00 本级安排(万元) 500.00
上级补助(万元)
项目概述 按照渝人社发〔2012〕237号《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于完善工伤保险基金管理体制有关问题的通知》,各区县(自治县)承担工伤统筹基金缺口分为三类:主城区市级承担50%,区承担50%;区域中心城市市级承担55%,区域中心市承担45%;其他区县(自治县)市级承担60%,区县(自治县)承担40%,2025年梁平区工伤保险待遇支出缺口1250万元,区级500万元。
立项依据 梁委组〔2019〕92号梁平区在职村干部参加基本养老保险实施办法(试行),2020年1月1日及其以后的在职村干部;从2020年1月1日起,足额缴纳基本养老保险费且未享受养老保险待遇的村干部,享受基本养老保险缴费补贴。在职村干部参加基本养老保险补贴资金由区级财政予以保障。渝人社发〔2012〕237号《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于完善工伤保险基金管理体制有关问题的通知》.梁委办〔2014〕103号文件
当年绩效目标 2025年梁平区工伤保险待遇支出缺口1250万元,区级财政承担500万元。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
效益指标 社会效益指标 工伤保险参保人数 20 95
满意度指标 服务对象满意度指标 及时享受工伤待遇 10 % 95
效益指标 社会效益指标 企业劳动合同签订率 20 % 95
产出指标 数量指标 社保卡发放到位率 40 % 95
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000000110208-在职村(社区)专职工作人员养老保险补助 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 897.00 本级安排(万元) 897.00
上级补助(万元)
项目概述 梁委组〔2019〕92号梁平区在职村干部参加基本养老保险实施办法(试行),2020年1月1日及其以后的在职村干部;从2020年1月1日起,足额缴纳基本养老保险费且未享受养老保险待遇的村干部,享受基本养老保险缴费补贴。在职村干部参加基本养老保险补贴资金由区级财政予以保障。2020年1月1日及其以后的在职村干部参保补贴按以下标准执行:(一)以灵活就业人员身份参加我市城镇企业职工基本养老保险的,按上年度我市社平工资的60%的12%补贴。参保人数1105人,社平工资93691元/年,应补贴7454083元。(二)参加我市城乡居民基本养老保险并按规定足额缴费的,按我市城乡居民基本养老保险缴费最高档补贴。参保人数255人,标准4000元/人/年,补贴1020000元。(三)以用人单位身份参加我市城镇企业职工基本养老保险的,按我市城乡居民基本养老保险缴费最高档补贴。参保人数60人,标准4000元/人/年,补贴240000元.(四)如同一年度内既存在用人单位身份参保,又存在灵活就业人员身份参保的,根据实际参保的类别按月数分别核定补贴。参加居保半年30人,应补贴60000元,参保城保半年30人,应补贴189134元,以上四类共计1420人,应补贴8963217元。
立项依据 梁委组〔2019〕92号梁平区在职村干部参加基本养老保险实施办法(试行),2020年1月1日及其以后的在职村干部;从2020年1月1日起,足额缴纳基本养老保险费且未享受养老保险待遇的村干部,享受基本养老保险缴费补贴。在职村干部参加基本养老保险补贴资金由区级财政予以保障。渝人社发〔2012〕237号《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于完善工伤保险基金管理体制有关问题的通知》.梁委办〔2014〕103号文件
当年绩效目标 按照梁委组〔2019〕92号梁平区在职村干部参加基本养老保险实施办法(试行),2020年1月1日及其以后的在职村干部;从2020年1月1日起,足额缴纳基本养老保险费且未享受养老保险待遇的村干部,享受基本养老保险缴费补贴。在职村干部参加基本养老保险补贴资金由区级财政予以保障。2025年在职村干部1420人,全年参保补助896万元。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
效益指标 社会效益指标 基本养老保险参保率 40 % 95
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 98
产出指标 时效指标 待遇兑现及时率 40 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000002004947-梁平区职业年金清算缴费 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 重点专项
当年预算(万元) 1,470.00 本级安排(万元) 1,470.00
上级补助(万元)
项目概述 从2020年12月起,用三年时间,完成我市机关事业单位基本养老保险参保单位及工作人员(不含中央驻渝单位,下同)应缴纳职业年金本金和利息的清算及缴费工作,包括2014年10月至2016年12月(以下简称准备期)期间应缴纳的本金和利息,2017年1月至2019年11月(以下简称征缴期)期间实账积累部分的应计利息。(一)各级财政部门应做好财政全额供款单位职业年金缴费所需资金预算安排,并按时拨付至参保单位;财政非全额供款单位及时筹措资金完清缴费。(二)记实职业年金个人账户前产生的利息,财政全额供款单位由财政部门贴息至本金做实之月,财政非全额供款单位由原渠道贴息至本金做实之月。财政贴息分两段执行:2019年12月启动投资运营前按5%贴息,投资运营后按实际投资收益率贴息。投资运营前职业年金实账积累部分按照渝人社发〔2019〕166号规定,由财政部门按5%投资收益率贴息。(三)2016年12月后下划到区县管理的参保单位,准备期应缴纳职业年金由市级财政承担,区县级财政先行垫支,年终纳入市对区县结算补助;2016年12月后上划到市级管理的参保单位,准备期应缴纳职业年金由区县财政承担,市级财政先行垫支,年终纳入区县结算上解。(四)2020年12月及以后退休、死亡、养老保险关系转出市外的人员,应于关系变更前记实个人账户本金和利息。2025年预计该类人员700人,人均计实金额2.1万元,全年1470万元.
立项依据 梁委组〔2019〕92号梁平区在职村干部参加基本养老保险实施办法(试行),2020年1月1日及其以后的在职村干部;从2020年1月1日起,足额缴纳基本养老保险费且未享受养老保险待遇的村干部,享受基本养老保险缴费补贴。在职村干部参加基本养老保险补贴资金由区级财政予以保障。渝人社发〔2012〕237号《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于完善工伤保险基金管理体制有关问题的通知》.梁委办〔2014〕103号文件
当年绩效目标 从2020年12月起,用三年时间,完成我市机关事业单位基本养老保险参保单位及工作人员(不含中央驻渝单位,下同)应缴纳职业年金本金和利息的清算及缴费工作,包括2014年10月至2016年12月(以下简称准备期)期间应缴纳的本金和利息,2017年1月至2019年11月(以下简称征缴期)期间实账积累部分的应计利息。职业年金清算资金2.2亿元,(三)2020年12月及以后退休、死亡、养老保险关系转出市外的人员,应于关系变更前记实个人账户本金和利息。2025年预计该类人员700人,人均计实金额2.1万元,全年1470万元.
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
效益指标 经济效益指标 职业年金基金保值增值率 20 % 100
满意度指标 服务对象满意度指标 养老保险领取待遇人群满意度 10 % 100
产出指标 时效指标 养老金按时足额发放率 40 % 100
效益指标 社会效益指标 基本养老保险参保率 20 % 100
2025年项目支出绩效目标表
编制单位: 304001-重庆市梁平区社会保险事务中心(本级) 单位:万元
项目名称 50015522T000002055318-企业退休人员社会化管理服务工作专项补助经费 业务主管部门 重庆市梁平区社会保险事务中心
预算执行率权重 10 项目分类 一般性项目
当年预算(万元) 100.00 本级安排(万元)
上级补助(万元) 100.00
项目概述 按照《重庆市财政局关于提前下达2022年职工养老保险专项补助经费预算的通知》精神,区社保中心用于企业退休人员指纹生存认证,2024年养老保险享受待遇全年人数为225446人,2025年将净增企业退休人员12699人,机关职工退休人员10661人,退休总人数为238806人,开展企业退休人员社会化管理需经费1600000元。还需做到国有企业已退休人员管理服务与原企业分离,不再承担移交后退休人员社会化管理用等工作。
立项依据 梁平县人民政府办公室2001年6月26日政府议事纪要第十三号《关于征收社会养老保险金有关问题的会议纪要》,主要内容是会议确定按一定比例安排征收社会养老保险金工作经费。梁平府发〔2009〕55号文件规定,《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于规范管理全市人力社保系统电子认证服务工作的通知》渝人社发〔2019〕27号。购买第三方认证服务,按照分级负担的原则,由市区县两级财政部门纳入财政预算予以保障。梁平府发〔2009〕55号文件规定。
当年绩效目标 按照《重庆市财政局关于提前下达2022年职工养老保险专项补助经费预算的通知》精神,区社保中心用于企业退休人员指纹生存认证,2024年养老保险享受待遇全年人数为225446人,2025年将净增企业退休人员12699人,机关职工退休人员10661人,退休总人数为238806人,开展企业退休人员社会化管理需经费1500000元。还需做到国有企业已退休人员管理服务与原企业分离,不再承担移交后退休人员社会化管理用等工作。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标  指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
满意度指标 服务对象满意度指标 社会保障卡服务群众满意度 10 % 100
产出指标 数量指标 养老金社会化发放率 40 % 100
效益指标 社会效益指标 社会保障卡持卡人口覆盖率 40 % 95


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