一、单位基本情况
（一）职能职责
1.承担区劳动人事争议仲裁委员会的事务性工作。
2.办理区劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动人事争议仲裁案件。
3.负责开展劳动人事争议预防工作。负责劳动人事争议基层调节委员会的建设和业务指导。
4.依法承担劳动保障监察执法辅助性、事务性工作；宣传劳动保障监察法律、法规和规章；协助全区劳动用工监管经办业务；承担统筹协调全区保障农民工工资支付相关工作；承担全区劳动用工监管信息化建设工作；负责区本级仲裁员、监察员、调解员日常管理。
5.承办上级交办的其他工作。
（二）单位构成
重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院为隶属于重庆市梁平区人力资源和社会保障局的公益一类财政全额预算事业单位，无内设机构。
二、单位收支总体情况
（一）收入预算：2025年年初预算数211.43万元，其中：一般公共预算拨款211.43万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元，财政专户管理资金0万元，事业收入资金0万元，上级补助收入资金0万元，附属单位上缴收入资金0万元，事业单位经营收入资金0万元，其他收入资金0万元；收入比2024年增加81.35万元，主要是一般公共预算拨款增加81.35万元。
（二）支出预算：2025年年初预算数211.43万元，其中：社会保障和就业支出184.65万元，卫生健康支出12.02万元，住房保障支出14.76万元；支出比2024年增加81.35万元，主要是基本支出增加100.92万元，项目支出减少19.57万元。
三、单位预算情况说明
2025年一般公共预算财政拨款收入211.43万元，一般公共预算财政拨款支出211.43万元，比2024年增加81.35万元。其中：基本支出211万元，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费、离休人员离休费、退休人员补助等，保障部门正常运转的各项商品服务支出，比2024年增加100.92万元，主要原因是2024年6月，原重庆市梁平区人力资源和社会保障综合行政执法支队并入本单位，合并编报2025年度预算；项目支出0.43万元，主要用于发放公益性岗位补贴，2024年减少19.57万元，主要原因是本单位劳动人事争议仲裁办案经费等项目由局机关统一设立、管理、评价。
2025年无使用政府性基金预算拨款安排的支出，与上年保持一致。
四、“三公”经费情况说明
2025年“三公”经费预算0万元，比2024年减少0.7万元。其中：因公出国（境）费用0万元，比2024年减少0万元，主要原因是本单位未预算此费用；公务接待费0万元，比2024年减少0.7万元，主要原因是本单位公务接待由局机关统一安排；公务用车运行维护费0万元，比2024年减少0万元，主要原因是本单位未预算此费用；公务用车购置费0万元，比2024年减少0万元；主要原因是本单位未预算此费用。
五、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费。2025年一般公共预算财政拨款运行经费31.17万元，比2024年增加14.29万元，主要原因为2024年6月，原重庆市梁平区人力资源和社会保障综合行政执法支队并入本单位，合并编报2025年度预算；主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。
（二）政府采购情况。本单位政府采购预算总额1万元：政府采购货物预算1万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元；其中一般公共预算拨款政府采购1万元：政府采购货物预算1万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。
（三）绩效目标设置情况。2025年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算财政拨款0.43万元。
（四）国有资产占有使用情况。截止2024年12月，本单位共有车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2025年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。
六、专业性名词解释
（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。
（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。
（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（五）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（六）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
单位预算公开联系人：刘玥 联系方式：023-53888133
| 表一 |
|
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院财政拨款收支总表 |
| 单位：万元 |
| 收入 |
支出 |
| 项目 |
预算数 |
项目 |
合计 |
一般公共预算 |
政府性基金预算 |
国有资本经营预算 |
| 一、本年收入 |
211.43 |
一、本年支出 |
211.43 |
211.43 |
|
|
| 一般公共预算资金 |
211.43 |
社会保障和就业支出 |
184.65 |
184.65 |
|
|
| 政府性基金预算资金 |
|
卫生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
|
| 国有资本经营预算资金 |
|
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 二、上年结转 |
|
二、结转下年 |
|
|
|
|
| 一般公共预算拨款 |
|
|
|
|
|
|
| 政府性基金预算拨款 |
|
|
|
|
|
|
| 国有资本经营收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 收入合计 |
211.43 |
支出合计 |
211.43 |
211.43 |
|
|
| 表二 |
重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院
一般公共预算财政拨款支出预算表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 功能分类科目 |
2025年预算数 |
| 科目编码 |
科目名称 |
总计 |
基本支出 |
项目支出 |
| 合计 |
211.43 |
211 |
0.43 |
| 208 |
社会保障和就业支出 |
184.65 |
184.22 |
0.43 |
| 20801 |
人力资源和社会保障管理事务 |
154.48 |
154.48 |
|
| 2080101 |
行政运行 |
154.48 |
154.48 |
|
| 20805 |
行政事业单位养老支出 |
29.74 |
29.74 |
|
| 2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
16.28 |
16.28 |
|
| 2080506 |
机关事业单位职业年金缴费支出 |
8.14 |
8.14 |
|
| 2080599 |
其他行政事业单位养老支出 |
5.32 |
5.32 |
|
| 20807 |
就业补助 |
0.43 |
|
0.43 |
| 2080704 |
社会保险补贴 |
0.24 |
|
0.24 |
| 2080705 |
公益性岗位补贴 |
0.19 |
|
0.19 |
| 210 |
卫生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
| 21011 |
行政事业单位医疗 |
12.02 |
12.02 |
|
| 2101101 |
行政单位医疗 |
10.18 |
10.18 |
|
| 2101199 |
其他行政事业单位医疗支出 |
1.84 |
1.84 |
|
| 221 |
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 22102 |
住房改革支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 2210201 |
住房公积金 |
14.76 |
14.76 |
|
| 表三 |
重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院
一般公共预算财政拨款基本支出预算表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 经济分类科目 |
2025年基本支出 |
| 科目编码 |
科目名称 |
总计 |
人员经费 |
日常公用经费 |
| 合计 |
211 |
179.83 |
31.17 |
| 301 |
工资福利支出 |
86.31 |
86.31 |
|
| 30101 |
基本工资 |
35.2 |
35.2 |
|
| 30108 |
机关事业单位基本养老保险缴费 |
16.28 |
16.28 |
|
| 30109 |
职业年金缴费 |
8.14 |
8.14 |
|
| 30110 |
职工基本医疗保险缴费 |
10.18 |
10.18 |
|
| 30112 |
其他社会保障缴费 |
0.31 |
0.31 |
|
| 30113 |
住房公积金 |
14.76 |
14.76 |
|
| 30114 |
医疗费 |
1.44 |
1.44 |
|
| 30102 |
津贴补贴 |
28.77 |
28.77 |
|
| 3010201 |
规范性津补贴 |
26.84 |
26.84 |
|
| 3010202 |
其他津补贴 |
1.39 |
1.39 |
|
| 3010203 |
乡镇工作补贴 |
0.54 |
0.54 |
|
| 30103 |
奖金 |
59.03 |
59.03 |
|
| 3010301 |
公务员基础绩效奖 |
35.4 |
35.4 |
|
| 3010302 |
公务员年度考核奖 |
20.7 |
20.7 |
|
| 3010303 |
年终一次性奖金 |
2.93 |
2.93 |
|
| 302 |
商品和服务支出 |
30.17 |
|
30.17 |
| 30201 |
办公费 |
0.5 |
|
0.5 |
| 30202 |
印刷费 |
0.2 |
|
0.2 |
| 30205 |
水费 |
0.5 |
|
0.5 |
| 30206 |
电费 |
0.5 |
|
0.5 |
| 30207 |
邮电费 |
2.81 |
|
2.81 |
| 30211 |
差旅费 |
0.3 |
|
0.3 |
| 30228 |
工会经费 |
15.79 |
|
15.79 |
| 30229 |
福利费 |
1.79 |
|
1.79 |
| 30239 |
其他交通费用 |
7.78 |
|
7.78 |
| 303 |
对个人和家庭的补助 |
5.72 |
5.72 |
|
| 30305 |
生活补助 |
5.32 |
5.32 |
|
| 30307 |
医疗费补助 |
0.4 |
0.4 |
|
| 310 |
资本性支出 |
1 |
|
1 |
| 31002 |
办公设备购置 |
1 |
|
1 |
| 表四 |
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院一般公共预算“三公”经费支出表 |
|
|
| 单位：万元 |
| 2025年预算数 |
| 合计 |
因公出国（境）费 |
公务用车购置及运行费 |
公务接待费 |
| 小计 |
公务用车购置费 |
公务用车运行费 |
|
|
|
|
|
|
| （备注：本单位无该项收支，故此表无数据。） |
|
| 表五 |
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院政府性基金预算支出表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 科目编码 |
科目名称 |
本年政府性基金预算财政拨款支出 |
| 总计 |
基本支出 |
项目支出 |
| 合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| （备注：本单位无政府性基金收支，故此表无数据。） |
| 表六 |
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院收支总表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 收入 |
支出 |
| 项目 |
预算数 |
项目 |
预算数 |
| 合计 |
211.43 |
合计 |
211.43 |
| 一般公共预算资金 |
211.43 |
社会保障和就业支出 |
184.65 |
| 政府性基金预算资金 |
|
卫生健康支出 |
12.02 |
| 国有资本经营预算资金 |
|
住房保障支出 |
14.76 |
| 财政专户管理资金 |
|
|
|
| 事业收入资金 |
|
|
|
| 上级补助收入资金 |
|
|
|
| 附属单位上缴收入资金 |
|
|
|
| 事业单位经营收入资金 |
|
|
|
| 其他收入资金 |
|
|
|
| 表七 |
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院收入总表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 科目 |
总计 |
一般公共预算拨款收入 |
政府性基金预算拨款收入 |
国有资本经营预算拨款收入 |
财政专户管理资金收入 |
事业收入 |
上级补助收入 |
附属单位上缴收入 |
事业单位经营收入 |
其他收入 |
| 科目编码 |
科目名称 |
| 合计 |
211.43 |
211.43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 208 |
社会保障和就业支出 |
184.65 |
184.65 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20801 |
人力资源和社会保障管理事务 |
154.48 |
154.48 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080101 |
行政运行 |
154.48 |
154.48 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20805 |
行政事业单位养老支出 |
29.74 |
29.74 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
16.28 |
16.28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080506 |
机关事业单位职业年金缴费支出 |
8.14 |
8.14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080599 |
其他行政事业单位养老支出 |
5.32 |
5.32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20807 |
就业补助 |
0.43 |
0.43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080704 |
社会保险补贴 |
0.24 |
0.24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080705 |
公益性岗位补贴 |
0.19 |
0.19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 210 |
卫生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 21011 |
行政事业单位医疗 |
12.02 |
12.02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2101101 |
行政单位医疗 |
10.18 |
10.18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2101199 |
其他行政事业单位医疗支出 |
1.84 |
1.84 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 221 |
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 22102 |
住房改革支出 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2210201 |
住房公积金 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 表八 |
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院支出总表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 科目编码 |
科目名称 |
总计 |
基本支出 |
项目支出 |
| 合计 |
211.43 |
211 |
0.43 |
| 208 |
社会保障和就业支出 |
184.65 |
184.22 |
0.43 |
| 20801 |
人力资源和社会保障管理事务 |
154.48 |
154.48 |
|
| 2080101 |
行政运行 |
154.48 |
154.48 |
|
| 20805 |
行政事业单位养老支出 |
29.74 |
29.74 |
|
| 2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
16.28 |
16.28 |
|
| 2080506 |
机关事业单位职业年金缴费支出 |
8.14 |
8.14 |
|
| 2080599 |
其他行政事业单位养老支出 |
5.32 |
5.32 |
|
| 20807 |
就业补助 |
0.43 |
|
0.43 |
| 2080704 |
社会保险补贴 |
0.24 |
|
0.24 |
| 2080705 |
公益性岗位补贴 |
0.19 |
|
0.19 |
| 210 |
卫生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
| 21011 |
行政事业单位医疗 |
12.02 |
12.02 |
|
| 2101101 |
行政单位医疗 |
10.18 |
10.18 |
|
| 2101199 |
其他行政事业单位医疗支出 |
1.84 |
1.84 |
|
| 221 |
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 22102 |
住房改革支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 2210201 |
住房公积金 |
14.76 |
14.76 |
|
| 表九 |
| 重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院政府采购预算明细表 |
|
| 单位：万元 |
|
| 项目编号 |
项目 |
总计 |
一般公共预算拨款收入 |
政府性基金预算拨款收入 |
国有资本经营预算拨款收入 |
财政专户管理资金收入 |
事业收入 |
上级补助收入 |
附属单位上缴收入 |
事业单位经营收入 |
其他收入 |
| 合计 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| A |
货物 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 表十 |
| 2025年项目支出绩效目标表 |
| 编制单位： |
301002-重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院 |
单位：万元 |
| 项目名称 |
50015522T000000106485-公益性岗位补贴 |
业务主管部门 |
重庆市梁平区人力资源和社会保障局 |
| 预算执行率权重 |
10 |
项目分类 |
重点专项 |
| 当年预算（万元) |
0.19 |
本级安排（万元) |
|
| 上级补助（万元) |
0.19 |
| 项目概述 |
2025年按月对2名公益性岗位人员发放补贴。（重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市就业补助资金管理办法的通知》（渝财规〔2019〕15号）、重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局《关于做好公益性岗位开发和管理工作的通知》（渝人社发〔2016〕239号） |
| 立项依据 |
重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市就业补助资金管理办法的通知》（渝财规〔2019〕15号） |
| 当年绩效目标 |
2025年在岗公益性岗位达到2人及以上，按月对在岗公益性岗位发放补贴，确保资金及时下达、准确发放。 |
| 绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
是否核心指标 |
| 产出指标 |
数量指标 |
在岗公益性岗位人数 |
20 |
人 |
≥ |
2 |
是 |
| 产出指标 |
质量指标 |
公益性岗位人均补贴 |
20 |
元/月 |
≥ |
2330 |
是 |
| 产出指标 |
质量指标 |
公益性岗位补贴发放及时率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 效益指标 |
社会效益指标 |
公益性岗位参保率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
公益性岗位补贴发放工作投诉率 |
10 |
% |
＝ |
0 |
否 |
| 2025年项目支出绩效目标表 |
| 编制单位： |
301002-重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院 |
单位：万元 |
| 项目名称 |
50015522T000000162680-社会保险补贴 |
业务主管部门 |
重庆市梁平区人力资源和社会保障局 |
| 预算执行率权重 |
10 |
项目分类 |
重点专项 |
| 当年预算（万元) |
0.24 |
本级安排（万元) |
|
| 上级补助（万元) |
0.24 |
| 项目概述 |
对符合条件的人员，按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）的2/3给予社会保险补贴。 |
| 立项依据 |
重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市就业补助资金管理办法的通知》（渝财规〔2019〕15号） |
| 当年绩效目标 |
2025年在岗公益性岗位达到2人及以上，确保全员参保，并按月及时为公益性岗位人员缴纳社会保障费用。 |
| 绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
指标值 |
是否核心指标 |
| 产出指标 |
数量指标 |
在岗公益性岗位人数 |
20 |
人 |
≥ |
8 |
是 |
| 产出指标 |
质量指标 |
公益性岗位社会保险补贴人均标准 |
20 |
元/月 |
≥ |
1000 |
是 |
| 产出指标 |
质量指标 |
公益性岗位社会保障费用缴纳及时率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 效益指标 |
社会效益指标 |
公益性岗位参保率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
公益性岗位投诉率 |
10 |
% |
＝ |
0 |
否 |
渝公网安备50022802000041号
