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[ 索引号 ] 11500228008652230Y/2023-00068 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 其他 [ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 梁平区人力社保局
[ 成文日期 ] 2023-03-14 [ 发布日期 ] 2023-03-14

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院2023年单位预算情况说明

一、单位基本情况

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院为隶属于重庆市梁平区人力资源和社会保障局的公益一类财政全额预算事业单位。

(一)职能职责

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院以维护当事人合法权益,构建和谐稳定的劳动人事关系为目的,受理、仲裁劳动人事争议案件,承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

1.负责劳动人事争议处理方面的法律法规以及政策的宣传咨询工作。

2.承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

3.负责劳动人事专、兼职仲裁员的联络工作。

4.具体承办劳动人事争议案件的审查、立案受理、开庭、调解或裁决等工作。

5.负责对劳动人事争议基层调解组织的业务指导。

6.负责劳动人事争议案件处理情况报表的归纳、分析、报送等工作。

7.负责管理区劳动人事争议仲裁委员会的文书、档案和印鉴。

8.完成区委、区政府和区人力社保局交办的其他任务。

(二)单位构成

本单位无内设机构。

二、单位收支总体情况

(一)收入预算:2023年年初预算数132.55万元,其中:一般公共预算拨款132.55万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元。收入较2022年增加41.38万元,主要是人员经费拨款增加31.51万元,公用经费拨款增加5.29万元,项目经费拨款增加5万元,上年结转减少0.42万元。

(二)支出预算:2023年年初预算数132.55万元,其中:一般公共服务支出预算132.55万元,社会保障和就业支出预算119.97万元,卫生健康支出预算4.34万元,住房保障支出预算8.24万元。支出预算较2022年增加41.38万元,主要是基本支出预算增加36.8万元,项目支出预算增加5万元,上年结转结余资金支出减少0.42万元。

三、单位预算情况说明

2023年一般公共预算财政拨款收入132.55万元,一般公共预算财政拨款支出132.55万元,比2022年增加41.8万元。其中:基本支出112.55万元,比2022年增加36.8万元,主要原因是本单位2023年初人数较2022年初人数增加1人,主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费,保障部门正常运转的各项商品服务支出;项目支出20万元,比2022年增加5万元,主要原因是受经济压力影响,劳动人事争议案件数量增加、处理难度加大,主要用于建立健全劳动人事争议调解仲裁机制,保障我区劳动人事争议调解、仲裁工作有序开展,促进我区劳动人事关系和谐,社会稳定发展。

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院2023年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。

四、“三公”经费情况说明

2023年“三公”经费预算0.4万元,比2022年减少0万元。其中:因公出国(境)费用0万元,比2022年减少0万元,主要原因是本单位未预算此费用;公务接待费0.4万元,比2022年减少0万元,主要原因是本单位加强内部控制管理,继续从严从紧控制公务接待费用支出;公务用车运行维护费0万元,比2022年减少0万元,主要原因是本单位未预算此费用;公务用车购置费0万元,比2022年减少0万元,主要原因是本单位未预算此费用。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费。2023年一般公共预算财政拨款运行经费17.2万元,比上年增加5.29万元,主要原因为本单位2023年初人数较2022年初人数增加1人。主要用于办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

2、政府采购情况。本单位政府采购预算总额3万元:政府采购货物预算3万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元;其中一般公共预算拨款政府采购3万元:政府采购货物预算3万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3、绩效目标设置情况。2023年项目支出均实行了绩效目标管理,涉及一般公共预算当年财政拨款20万元。

4、国有资产占有使用情况。截至2022年12月,本单位共有车辆0辆。2023年一般公共预算安排购置车辆0辆。

六、专业性名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

(三)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

(四)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(五)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

单位预算公开联系人:骆勋平   电话:023-53226896


附件:1.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院财政拨款收支总表

           2.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院一般公共预算财政拨款支出预算表

           3.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院一般公共预算财政拨款基本支出预算表

           4.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院一般公共预算“三公”经费支出表

           5.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院政府性基金预算支出表

           6.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院单位收支总表

           7.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院单位收入总表

           8.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院单位支出总表

           9.重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院政府采购预算明细表

           10.2023年项目绩效目标表



附件1

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院财政拨款收支总表

单位:万元

收入

支出

项目

预算数

项目

合计

一般公共预算财政拨款

政府性基金预算财政拨款

国有资本经营预算财政拨款

一、本年收入

132.55

一、本年支出

132.55

132.55



一般公共预算拨款

132.55

社会保障和就业支出

119.97

119.97



政府性基金预算拨款


卫生健康支出

4.34

4.34



国有资本经营预算拨款


住房保障支出

8.24

8.24










二、上年结转


二、结转下年





一般公共预算拨款







政府性基金预算拨款







国有资本经营预算拨款














收入总数

132.55

支出总数

132.55

132.55





附件2

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院

一般公共预算财政拨款支出预算表

单位:万元

功能分类科目

2023年预算数

科目编码

科目名称

小计

基本支出

项目支出

合计

132.55

112.55

20

208

社会保障和就业支出

119.97

99.97

20

20801

人力资源和社会保障管理事务

106.2

86.2

20

2080101

行政运行

86.2

86.2


2080112

劳动人事争议调解仲裁

20


20

20805

行政事业单位养老支出

13.77

13.77


2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

9.18

9.18


2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

4.59

4.59


210

卫生健康支出

4.34

4.34


21011

行政事业单位医疗

4.34

4.34


2101101

行政单位医疗

3.54

3.54


2101199

其他行政事业单位医疗支出

0.8

0.8


221

住房保障支出

8.24

8.24


22102

住房改革支出

8.24

8.24


2210201

住房公积金

8.24

8.24


备注:本表反映2023年当年一般公共预算财政拨款支出情况。


附件3

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院

一般公共预算财政拨款基本支出预算表

单位:万元

经济分类科目

2023年基本支出

科目编码

科目名称

合计

人员经费

公用经费

合计

112.55

95.35

17.2

301

工资福利支出

95.35

95.35


30101

基本工资

19.92

19.92


30102

津贴补贴

15.73

15.73


30103

奖金

33.05

33.05


30108

机关事业单位基本养老保险缴费

9.18

9.18


30109

职业年金缴费

4.59

4.59


30110

职工基本医疗保险缴费

3.54

3.54


30112

其他社会保障缴费

0.3

0.3


30113

住房公积金

8.24

8.24


30114

医疗费

0.8

0.8


302

商品和服务支出

16.2


16.2

30201

办公费

3


3

30202

印刷费

0.4


0.4

30205

水费

0.4


0.4

30206

电费

0.6


0.6

30207

邮电费

2.56


2.56

30209

物业管理费

0.4


0.4

30211

差旅费

1


1

30213

维修(护)费

0.4


0.4

30215

会议费

0.2


0.2

30216

培训费

0.2


0.2

30217

公务接待费

0.2


0.2

30226

劳务费

0.2


0.2

30228

工会经费

0.45


0.45

30229

福利费

1.01


1.01

30239

其他交通费用

4.38


4.38

30299

其他商品和服务支出

0.8


0.8

309

资本性支出(基本建设)

1


1

30902

办公设备购置

1


1



附件4 

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院

一般公共预算“三公”经费支出表


单位:万元


2023年预算数

合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务接待费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费

0.4

0

0

0

0

0.4

附件5


重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院政府性基金预算支出表

单位:万元

科目编码

科目名称

本年政府性基金预算财政拨款支出

合计

基本支出

项目支出

合计









备注:本单位无政府性基金收支,故此表无数据。




附件6

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院单位收支总表

单位:万元

收入

支出

项目

预算数

项目

预算数

一般公共预算拨款收入

132.55

社会保障和就业支出

119.97

政府性基金预算拨款收入


卫生健康支出

4.34

国有资本经营预算拨款收入


住房保障支出

8.24

事业收入预算




事业单位经营收入预算




其他收入预算








本年收入合计

132.55

本年支出合计

132.55

用事业基金弥补收支差额


结转下年


上年结转




收入总计

132.55

支出总计

132.55




附件7

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院单位收入总表

单位:万元

科目

合计

上年结转

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

事业收入

事业单位经营收入预算

其他收入预算

用事业基金弥补收支差额

科目编码

科目名称

非教育收费收入预算

教育收费预算收入

合计

132.55


132.55








208

社会保障和就业支出

119.97


119.97








20801

人力资源和社会保障管理事务

106.2


106.2








2080101

行政运行

86.2


86.2








2080112

劳动人事争议调解仲裁

20


20








20805

行政事业单位养老支出

13.77


13.77








2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

9.18


9.18








2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

4.59


4.59








210

卫生健康支出

4.34


4.34








21011

行政事业单位医疗

4.34


4.34








2101101

行政单位医疗

3.54


3.54








2101199

其他行政事业单位医疗支出

0.8


0.8








221

住房保障支出

8.24


8.24








22102

住房改革支出

8.24


8.24








2210201

住房公积金

8.24


8.24











附件8

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院单位支出总表

单位:万元

科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

上缴上级支出

事业单位

经营支出

对下级单

位补助支出

合计

132.55

112.55

20




208

社会保障和就业支出

119.97

99.97

20




20801

人力资源和社会保障管理事务

106.2

86.2

20




2080101

行政运行

86.2

86.2





2080112

劳动人事争议调解仲裁

20


20




20805

行政事业单位养老支出

13.77

13.77





2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

9.18

9.18





2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

4.59

4.59





210

卫生健康支出

4.34

4.34





21011

行政事业单位医疗

4.34

4.34





2101101

行政单位医疗

3.54

3.54





2101199

其他行政事业单位医疗支出

0.8

0.8





221

住房保障支出

8.24

8.24





22102

住房改革支出

8.24

8.24





2210201

住房公积金

8.24

8.24







附件9

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院政府采购预算明细表










单位:万元

项目

合计

上年结转

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

事业收入预算

事业单位经营收入预算

其他收入预算

用事业基金弥补收支差额

非教育收费收入预算

教育收费收入预算

合计

3

0

3

0

0

0

0

0

0

0

货物类

3

0

3

0

0

0

0

0

0

0

服务类

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

工程类

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0




附件10

2023年项目绩效目标表

单位信息:

重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院

预算项目:

50015522T000000118999-劳动人事争议仲裁办案经费

职能职责与活动:

07-构建和谐劳动关系

02-劳动人事争议仲裁办案经费

主管部门:

重庆市梁平区人力资源和社会保障局

项目经办人:

骆勋平

项目总额:

20

万元

预算执行率权重:

10

项目经办人电话:

023-53226896

其中: 财政资金:

20

万元

年度目标:

建立健全劳动人事争议调解仲裁机制,保障我区劳动人事争议调解、仲裁工作有序开展,促进我区劳动人事关系和谐,社会稳定发展。

财政专户管理资金:

0

万元

单位资金:

0

万元

社会投入资金:

0

万元

银行贷款:

0

万元

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

历史

参考值

指标值

本年

指标值

度量

单位

权重(%)

本年

权重(%)

指标

方向性

产出指标

质量指标

案件按期结案率

=

100

100

100

%

20

20

正向指标

产出指标

时效指标

年终案件结案率

95

95

95

%

20

20

正向指标

效益指标

社会效益指标

一是推进劳动人事争议调解仲裁政务服务工作,落实“四减”要求。二是及时受理、依法仲裁劳动人事争议案件。三是大力推行“互联网+调解”平台,落实仲裁员分片区指导工作制度,提供更加高效、便捷的调解服务。四是加强源头预防,加大对用人单位争议源头预防指导力度,完善预警研判机制,深入排查化解风险隐患。

定性

4

4

4

20

20

正向指标

成本指标

经济成本指标

案件调处成本不超过1500元/件

1500

1500

1500

元/个

20

20

反向指标

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度90%以上

90

90

90

%

10

10

正向指标


重庆市梁平区劳动人事争议仲裁院2023年单位预算情况说明.doc


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