一、工作开展情况

（一）强化法治宣传，推进法治建设。利用职工会、中心组学习会、党员大会等契机组织党员干部集中学习了《习近平法治思想学习纲要》《扎实开展法学研究 积极服务法治实践 为推进中国式现代化提供有力法治保障》《深入学习贯彻习近平法治思想 在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家》等，进一步提高法治意识；通过开展收看《警钟长鸣》等警示教育1次，并以“如何结合单位工作实际抓好法治政府建设”为主题进行专题研讨，不断提高党员干部纪律规矩意识。积极组织8名干部职工参加法治理论考试，参考率和合格率均达100%。

（二）强化遵规守纪，压实责任落实。党组书记坚持以身作则，认真落实“一把手”第一责任人职责，坚持将法治工作与业务工作同研究、同部署、同推进，推动法治与业务工作“双促进”“双提升”。坚持管好班子、带好队伍，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，切实负起教育、管理、监督责任。党组会专题研究部署全面从严治党工作2次，组织8名党员干部职工签订了《党风廉政建设责任书》，同时组织3科室1中心共8名职工开展2023年党风廉政风险排查，认真查找廉政风险点并制定了有效的防控措施，进一步筑牢干部职工遵纪守法的防线。2023年11月27日印发出台了《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，坚持用制度管人、管事。

（三）履行行政职能，依法依规开展工作。严格按照“三重一大”工作要求，坚持凡重大事项、重大支出等均由党组会集体研究决定，坚持拟草出台的规范性文件均提前进行合法性审查。充分发挥蒋承炼等同志公职律师作用，聘请重庆正衡律师事务所公司律师作为我局的法律顾问，为我局日常行政涉法事务进行法律指导，提供法律咨询，有效提高我局依法办事、依法行政水平。严格按程序做好规范性文件的制定和备案，2023年共制发规范性文件0条。切实推进政府信息公开，认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，增强政府信息公开重要性认识，按要求及时更新、完善、发布信息，提高公开政府信息质量，2023年共计公开政务信息9条，其中政府信息公开指南1条，机构职能1条，联系方式1条，财政预算2条，财政决算2条，政府信息公开年度报告1条，法治政府建设年报1条。

二、存在的问题

一是学习普法内容单一，大部分干部职工只对自己的业务领域涉及的法律法规熟悉，对其他部门涉及的法律法规不熟悉，没有全面学习掌握。

二是用法实践不足，学法和用法结合不紧密，没有将学法成果转化为推动实际工作落实的强大动力，没有做到学以致用，运用法治思维和法治方式去解决工作中问题的能力还须加强。

三、2024年工作打算

（一）加强组织领导，提升政治站位。深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，牢牢把握党员干部这个“关键少数”，把学习贯彻习近平总书记关于法治的重要论述作为重要政治任务。继续强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把法治思维和法治理念贯穿于政府工作全过程。

（二）加强法治学习，提升依法行政能力。不断健全完善党员干部学习培训、集中学法制度，组织干部职工积极参与学习《宪法》等法律法规以及各类依法行政的典型案例学习，结合大数据工作实际不断丰富学习内容，着力提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。坚持按程序、按要求进一步强化数据安全监督管理、项目审批等，确保各项审批、监管工作均有法可依、有据可查，依法开展。

（三）加强普法宣传，营造法治氛围。优化宣传方式，扩大普法覆盖面，充分运用新媒体、新技术开展精准普法，在“智汇都梁”APP的都梁龙门阵、微信群、QQ群、朋友圈等积极转发普法知识，宣传贴近群众生活的法律知识，增强法治教育的互动性和吸引力，在全社会营造良好的宣传氛围。