一、工作开展情况

（一）强化学习，提高认识。利用召开党组会、中心组学习会、党员大会、主题党日活动等契机，组织党员干部认真学习了《宪法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》等法律法规，还认真学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《推进全面依法治国，发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用》《习近平对平安中国建设作出重要指示强调 全面提升平安中国建设水平 不断增强人民群众获得感幸福感安全感》《中共中央印发法治社会建设实施纲要（二〇二〇—二〇二五年）》等，不断提高党员干部法治思想意识和遵规守纪的自觉性。

（二）强化责任，严守纪律。党组书记始终坚持认真落实法治建设第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，积极组织干部职工同党组书记签订了2021年党风廉政责任书，开展了2021年党风廉政风险排查，单位、科室、职工个人认真查找了廉政风险点并制定了有效的防控措施，进一步筑牢干部职工遵纪守法的防线。组织8名在职在编人员认真参加了2021年度法治理论考试并全部通过。

（三）分步有序，推进工作。一是加强文件、合同审查。坚持凡规范性文件、项目建设合同等均先由聘请的法律顾问进行合法性审查，并严格按照规范性文件认真抓好文件审查备案。2021年共制发规范性文件0条。二是加强政府信息公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按要求做好区大数据发展局部门网站信息公开，坚持适时、规范更新焦点图片、财务预决算报告等内容。三是加强数据整合利用。常态化落实政务数据“三清单”制度，加快建设梁平区大数据资源中心，实时丰富完善梁平区政务信息资源共享平台数据，目前已汇聚54个区级部门共466项政务数据，接入市级部门1430项政务数据。成功入选首批市区政务数据协同试点区县，区级政务数据已下沉至梁山、双桂、合兴等16个街道（乡镇）共享使用。完成区政务信息资源共享平台三级等保测评，数据资源安全防控水平进一步提高。

二、存在的问题

一是虽然组织干部职工对《宪法》等法律法规进行了学习，但学习宣传方式局限于传统的文字阅读，方式较为单一，学习效果有待进一步提高。

二是法治建设相关工作人员系兼职，且不是法律相关专业人员，人员队伍力量较为薄弱。

三、2022年工作思路和打算

（一）进一步抓好学习宣传。坚持集中学习和个人自学相结合，充分利用党组理论学习中心组学习、三会一课以及主题党日活动契机，组织党员干部认真学习习近平法治思想以及中央、市委、区委关于加强法治政府建设的各项工作安排部署；充分利用微信群、qq群、信息宣传栏等形式和载体加强对《宪法》等法律法规的学习宣传，提高依法行政思想意识。

（二）进一步抓好文件合同审查。充分发挥聘请的法律顾问作用，凡单位相关合同签订、规范性文件执法等均先征求法律顾问意见，强化合法性审查，确保依法行政。

    （三）进一步做好政府信息公开。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，严格按照政府信息公开方式和程序，及时更新政务信息，做到应公开尽公开，主动接受群众监督。