一、工作开展情况

（一）强化法治宣传教育，增强学法守法的自觉性。

一是加强法律法规、规章制度的学习。采取集中学习+个人自学相结合的方式，认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和区纪委关于各项违纪违法典型案例的通报相关文件，不断提高党员干部纪律规矩意识。二是强化警示教育。2020年，组织全体干部职工集中收看了《打铁还需自身硬》等警示教育片，12月28日按要求开展了“以案四说”“以案四改”警示会议，结合案例进行了深刻剖析讨论。同时，利用微信群、QQ群适时加强警示教育宣传，提醒干部职工要同时抓好工作8小时内外生活，确保廉政建设工作扎实到位。三是积极参加法治理论考试。按照全市法治理论知识考试工作要求，6名干部职工全部参加了法治理论知识考试，且全部考试合格。参考率和及格率均达到100%。

（二）强化遵规守纪，压实责任落实。

一是坚持领导班子带头学法。坚持学法用法相结合，推动领导干部学法用法工作进一步制度化、规范化，切实提高领导干部法治素养和依法决策能力。二是完善相关制度。2020年，印发了《中共重庆市大数据应用发展管理局党组2020年度落实全面从严治党主体责任清单》，进一步落实全面从严治党主体责任制。三是严格落实民主集中制。充分发扬民主，严格按程序决策，邀请驻政府办纪检组全程指导党组会、局长办公会，坚持“三重一大”等重大事项和重大决策一律由党组会集体研究决定。

（三）依法依规开展工作，有序推进依法行政。

一是认真梳理制发文件，提高文件规范性。严格按程序强化规范性文件的起草、审查和监督，目前我局暂未起草规范性文件。二是坚持法治政府建设公开。按要求向区委全面依法治区委员会办公室报告上一年度法治政府建设情况，并通过区政府门户网站向社会公开，接受社会监督。三是及时回复各项意见建议。积极配合有关部门对《重庆市社会信用条例（草案）》《重庆市梁平区普法责任清单（征求意见稿）》等多件征求建议稿及时反馈了修改意见。四是严格落实规范性文件三统一制度。认真学习并按照规范性文件制定的权限和程序、发布以及备案监督等规定，严格执行规范性文件公平竞争、合法性审查及备案相关要求。五是有序开展建云迁云和内部系统整合。2020年，依托梁平智慧城市信息中心，我区基本建成智慧城市运行管理平台，政务数据资源管理规范化水平显著提高。同时稳步推进“云长制”工作，截至目前，完成16个单位21个信息系统迁移上云，基本实现“应迁尽迁”目标；引导、督促区级有关部门整合（含关停）内部系统24个；基本建立政务数据资源共享“三清单”制度。

二、存在的不足与原因

一是法治宣传教育方式方法较为单一，仅局限于传统的个人自学、集中学习等方式，学习效果不佳。二是缺乏专业性人才。目前，从事法治工作的相关工作人员为非法律专业人员兼任，运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力有待提升。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况

局党组高度重视法治政府建设工作，切实落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，坚持以身作则，带头学法。不断提高运用法治思维和法治方式的能力，带动全局尊法学法守法用法，为推动法治政府建设营造浓厚氛围。要求对于在推进法治政府建设工作中遇到的突出问题、重大问题及时进行汇报，推动法治政府建设工作有序开展。

四、2021年度推进法治政府建设的主要安排

（一）扎实推进法治宣传教育。2021年，区大数据发展局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，严格按照中央、市委、区委关于加强法治政府建设的工作安排部署，进一步抓好法治宣传教育工作。采取个人自学+集中学习相结合的方式，认真学习《宪法》等法律法规，同时结合干部网络学院、学习强国等载体加强法律知识的学习，不断提高机关干部法律素质。

（二）进一步提高干部法律素养。认真落实党组理论学习中心组集体学法和一般干部自觉学法制度，结合“七五”普法、法治宣传教育工作，采取多种形式深入开展法律知识的学习，努力提升干部法律素质。