一、工作开展情况

       （一）强化法治宣传教育，增强学法守法的自觉性。

        一是加强法律法规、规章制度的学习。2019年12月6日，我局组织机关干部职工专题学习了新修订的宪法，对具体修订的内容进行了全面细致的学习。同时，采取集中学习+个人自学相结合的方式，认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度和区纪委关于各项违纪违法典型案例的通报相关文件，不断提高党员干部纪律规矩意识；专题研究学习了《重庆市数据资源管理暂行办法》，不断提高对数据资源管理的意识和能力。二是强化警示教育。2019年4月和9月，共召开了两次警示教育专题会。组织全体干部职工集中收看了《金手铐》和《永远在路上》警示教育片，结合案例进行了深刻剖析讨论。同时，利用微信群、QQ群适时加强警示教育宣传，提醒干部职工要同时抓好工作8小时内外生活，确保廉政建设工作扎实到位。三是积极参加法治理论考试。按照全市法治理论知识考试工作要求，5名干部职工全部参加了法治理论知识考试，且全部考试合格。参考率和及格率均达到100%。

        （二）强化遵规守纪，压实责任落实。

        一是完善相关制度。2019年，共印发出台了《中共重庆市大数据应用发展管理局党组会议制度》《重庆市梁平区大数据应用发展管理局议事规则》和《重庆市梁平区大数据应用发展管理局财务管理制度》，做到科学有序管理。二是严格落实民主集中制。充分发扬民主，严格按程序决策，邀请驻政府办纪检组全程指导党组会、局长办公会，坚持“三重一大”等重大事项和重大决策一律由党组会集体研究决定。

       （三）依法依规开展工作，有序推进依法行政。

        一是认真梳理制发文件，提高文件规范性。严格按程序强化规范性文件的起草、审查和监督，2019年，我局共牵头起草了《重庆市梁平区全面推行“云长制”实施方案》（梁委办〔2019〕50号）1个规范性文件，在文件起草过程中，我局严格按照程序，多次通过线上线下相结合的方式向区政府相关部门、电信运营商等单位征求意见，提高文件制定的准确性。

        二是认真做好政府信息公开工作。坚持以“公开为常态，不公开为例外”为原则，严格按照政府信息公开工作要求，将单位职能配置、内设机构、政府信息公开指南等内容进行了在区政府门户网站上进行了公开,切实维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

        三是有序开展建云迁云和内部系统整合。2019年，依托梁平智慧城市信息中心，我区基本建成智慧城市运行管理平台，政务数据资源管理规范化水平显著提高。同时通过狠抓数据迁移和系统整合，截至目前，全区29个部门（单位）371项政务数据已接入区政务数据共享平台并与市级平台融合对接，数据“聚通用”工作取得初步成效，为消除数据共享“肠梗阻”，解决服务群众“最后一公里”问题奠定了坚实的基础。

        二、存在的问题

        一是法治宣传教育方式方法较为单一，仅局限于传统的个人自学、集中学习等方式，学习效果不佳。二是缺乏专业性人才。目前，从事法治工作的相关工作人员为非法律专业人员兼任，存在业务能力偏低的问题。

        三、2020年工作计划

        （一）扎实推进法治宣传教育。2020年，区大数据发展局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，，严格按照中央、市委、区委关于加强法治政府建设的工作安排部署，进一步抓好法治宣传教育工作。采取个人自学+集中学习相结合的方式，认真学习《宪法》等法律法规，同时结合干部网络学院、学习强国等载体加强法律知识的学习，不断提高机关干部法律素质。

        （二）加强政府信息公开。严格按照政府信息公开的要求，不断丰富公开形式，继续优化信息公开渠道，做到信息公开及时准确。

        （三）加快建云迁云和政务信息系统整合，强化数据资源管理。进一步修改完善我区落实《重庆市政务数据资源管理暂行办法》的配套性文件，加快建云迁云和政务信息系统整合进度，打通数据“壁垒”，提高办事效率。