一、部门基本情况

（一）职能职责。

1、根据党的组织工作路线、方针、政策，按照中组部和市委、区委的要求，制定、实施梁平区党的建设工作意见，指导全区基层组织建设；负责制定全区各级党组织领导班子的思想、组织、作风建设意见，并进行督促和检查；制定全区党员队伍建设规划，负责全区党员的教育管理和发展工作；受区委委托承办全区党费的收缴、管理、使用工作。

2、根据中央关于干部队伍建设的方针、政策，研究制定全区干部队伍建设、领导班子建设的意见和规划，并组织实施；负责全区的干部监督工作，指导协助有关部门对区管干部进行经济责任审计工作；贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。

3、负责培养选拔中青年干部和妇女干部、少数民族干部、党外干部工作；制定加强后备干部队伍建设规划，并组织实施；研究和指导干部人事制度改革，负责有关单位参照试行公务员管理的实施工作。

4、提出镇乡和区委各部委、区级各部门的领导班子的调整、配备意见和建议；负责干部的考察和办理任免、待遇和退（离）休审批手续；负责办理市管干部的任免、待遇和离（退）休的上报材料和手续；配合人事部门做好市管干部的工资调整手续办理工作；配合市委有关部门考察在梁单位的领导班子，并对领导班子调整和领导干部任免提出意见和建议。

5、主管全区干部教育培训工作；制定全区干部教育培训规划的有关政策规定；指导全区党校建设和干部培训工作；负责干部的调训工作。

6、负责对全区知识分子工作的指导、协调和宏观管理；选拔管理科技拔尖人才；负责全区老干部工作的宏观管理。

7、负责全区组织、干部信息管理工作。

8、完成区委和市委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置。

中共重庆市梁平区委组织部是区委组成部门，内设办公室、干部一科、干部二科、人才科、干部监督科、干部教育科、组织一科、组织二科、非公工委综合科，下属事业单位参照公务员法管理事业单位重庆市梁平区党员教育中心（副处级）和重庆市梁平区干部档案管理中心（正科级），挂牌机构区直属机关工作委员会，非公有制经济组织和社会组织党建工作委员会与组织部合署办公。中共重庆市梁平区委考核办公室设在区委组织部。

二、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明。

本部门2017年度收入总计1,062.08万元，支出总计1,062.08万元。与2016年决算数相比，收支减少121.56万元、下降10.27%，主要原因是财政拨款收支减少。

本部门2017年度收入合计840.96万元，其中：财政拨款收入840.96万元，占100.00%。

本部门2017年度支出合计993.95万元，其中：基本支出329.66万元，占33.17%；项目支出664.29万元，占66.83%。

本部门2017年度年末结转和结余68.13万元，较上年减少152.99万元，主要原因是项目经费拨付进度加快，年末项目经费结转减少。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明。

本部门2017年度财政拨款收入840.96万元，较上年决算数减少264.96万元，下降23.96%。主要原因是干部教育培训经费、人才经费减少较多。较年初预算数减少204.49万元，下降19.56%。主要原因是部分基层组织建设、培训等经费执行中调整预算到乡镇及其他预算单位。

本部门2017年度财政拨款支出993.95万元，较上年决算数增加31.43万元，增长3.27%。主要原因是项目经费拨付进度加快，年末结转减少。较年初预算数减少272.62万元，下降21.52%。主要原因一是部分经费预算调整，二是部分阶段性项目经费2017年未全部支用结转下年。

本部门2017年度财政拨款支出主要用于以下方面：一般公共服务支出914.77万元，占92.03%，较年初预算数减少262.65万元，主要原因一是部分经费预算调整，二是部分阶段性项目经费2017年未全部支用结转下年；教育支出0.12万元，占0.01%，与年初预算数一致；社会保障与就业支出44.64万元，占4.49%，较年初预算数增加7.03万元，主要原因是2017年行政事业单位养老保险制度改革增加养老保险和职业年金缴费支出；医疗卫生与计划生育支出18.47万元，占1.86%，与年初预算数一致；农林水支出0.00万元，占0.00%，较年初预算数减少17.00万元，主要原因是村发展集体收入专项奖励资金2017年仍未使用，继续结转下年；住房保障支出15.96万元，占1.61%，与年初预算数一致。

（三）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。

本部门2017年度一般公共财政拨款基本支出329.66万元。其中：人员经费292.42万元，较上年增加83.07万元，主要原因是增人增资以及兑现2016-2017年平时考核奖。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等支出。公用经费37.23万元，较上年减少1.71万元，主要原因是严格经费管理，压缩一般性支出。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、工会经费、其他交通费用等支出。

三、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总额情况。

2017年度本部门“三公”经费支出共计13.39万元，较年初预算数减少2.01万元，较上年支出数增加1.56万元，主要原因是我单位认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。

（二）“三公”经费分项支出情况。

2017年度本部门因公出国（境）费用0.00万元，与上年支出数和年初预算数一致。

公务车购置费0.00万元，与上年支出数和年初预算数一致。

公务车运行维护费9.59万元，主要用于因公出行、组工业务检查等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等，费用支出较年初预算数减少2.01万元，较上年支出数增加2.13万元，主要原因是严格落实公车使用规定，按照只减不增的要求严格控制经费开支。

公务接待费3.80万元，主要用于市内其他区县组织部到我单位学习调研，接受相关部门检查指导工作发生的接待支出，费用支出较年初预算数增加0.00万元，主要原因是强化预算约束，严格预算执行，较上年支出数减少0.58万元，主要原因是我单位强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费只减不增。

（三）“三公”经费实物量情况。

2017年本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为1辆；国内公务接待90批次，500人，其中：国内外事接待0批 次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2017年本部门人均接待费76.00元，车均购置费0.00万元，车均维护费9.59万元。

四、其他需要说明的事项

（一）机关运行经费情况说明。

2017年本部门机关运行经费支出37.23万元，机关运行经费主要用于开支办公费、邮电费、差旅费、工会经费、其他交通费用等维持部门正常运转经费支出。机关运行经费较2016年减少1.71万元，下降4.38%，主要原因是严格经费管理，压缩一般性支出。

（二）国有资产占用情况说明。

截至2017年12月31日，本部门共有车辆1辆，为一般公务用车。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（三）政府采购支出情况说明。

2017年本部门无政府采购支出。

（四）预算绩效管理情况说明。

2017年本部门未开展预算绩效管理工作。

五、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。不包括事业单位净资产项下的事业基金和专用基金。

（三）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。不包括事业单位净资产项下的事业基金和专用基金。

（四）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（五）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（六）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待 费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用 车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映 单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（七）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经 费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、 公务用车运行维护费以及其他费用。

（八）工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（九）商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十）对个人和家庭的补助：反映用于对个人和家庭的补助支出。

六、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：023-53222304。

组织部2017年部门决算公开表.xls