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[ 索引号 ] 11500228008652361T/2022-00143 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 财政 [ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 梁平区财政局
[ 成文日期 ] 2022-09-30 [ 发布日期 ] 2022-09-30

中共重庆市梁平区委党校2021年度部门决算情况说明


一、部门基本情况

(一)职能职责

宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策;以理论骨干和党性教育为核心,培训轮训处级及其以下党员干部、理论骨干、后备干部、基层干部、党外干部、公务员、专技人员、职员、企业管理人员;以“教科资一体化”为方向,开展哲学、社会科学研究和校际合作与交流,做好调查与研究,建设特色智库,为区委、区政府决策服务。

(二)机构设置

独立编制机构数1个。我校是财政全额拨款的参公事业单位,经区机构编制委员会核定,现有内设5个科室,分别是办公室、教务科、科研室、电教科、后勤科。

(三)单位构成

从预算单位构成看,纳入本部门2021年度决算编制的为中共重庆市梁平区委党校本级。本部门无二级预算单位。

二、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

1.总体情况2021年度收入总计625.45万元,支出总计625.45万元。收支较上年决算数增加134.13万元、增长27.3%主要原因是2019年退休人员健康休养费在2019年预发了21万元、职工工资调资和新增教职工3人等。

2.收入情况。2021年度收入合计625.45万元,较上年决算数增加134.13万元,增长27.3%,主要原因是2019年退休人员健康休养费在2019年预发了21万元、职工工资调资和新增教职工3人等。其中:财政拨款收入625.45万元,占100%

3.支出情况。2021年度支出合计625.45万元,较上年决算数增加134.13万元,增长27.3%,主要原因是2019年退休人员健康休养费在2019年预发了21万元、职工工资调资和新增教职工3人等。其中:基本支出625.45万元,占100%

4.结转结余情况。2021年度年末结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%,主要原因是注重收支平衡。

(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收、支总计625.45万元。与2020年相比,财政拨款收、支总计各增加134.13万元,增长27.3%。主要原因是2019年退休人员健康休养费在2019年预发了21万元、职工工资调资和新增教职工3人等。

(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2021年度一般公共预算财政拨款收入625.45万元,较上年决算数增加134.13万元,增长27.3%。主要原因是主要原因是2019年退休人员健康休养费在2019年预发了21万元、职工工资调资和新增教职工3人等。较年初预算数增加110.32万元,增长21.4%。主要原因是职工工资调资、新增教职工3人和非税收入返还等。此外,年初财政拨款结转和结余0万元。

2.支出情况。2021年度一般公共预算财政拨款支出625.45万元,较上年决算数增加134.13万元,增长27.3%。主要原因是主要原因是2019年退休人员健康休养费在2019年预发了21万元、职工工资调资和新增教职工3人等。较年初预算数增加110.32万元,增长21.4%。主要原因是职工工资调资、新增教职工3人和非税收入返还等。

3.结转结余情况。2021年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%,主要原因是注重收支平衡。

4.比较情况。本部门2021年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

1)教育支出482.64万元,占77.2%,较年初预算数增加94.91万元,增长24.5%,主要原因是职工工资调资、新增教职工3人和非税收入返还等。

2)社会保障与就业支出97.30万元,占15.6%,较年初预算数增加15.41万元,增长18.8%,主要原因是职工工资调资、新增教职工3人等。

3)卫生健康支出23.48万元,占3.8%,较年初预算数增加0万元,增长0.0%

4)住房保障支出22.03万元,占3.5%,较年初预算数增加0万元,增长0.0%

(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度一般公共财政拨款基本支出625.45万元。其中:人员经费475.58万元,较上年决算数增加97.56万元,增长25.8%,主要原因是职工工资调资、新增教职工3人等。人员经费用途主要包括基本工资104.99万元、津贴补贴80.95万元、奖金87.63万元、伙食补助费1.89万元、机关事业单位基本养老保险缴费29.36万元、职业年金缴费22.58万元、职工基本医疗保险缴费14.24万元、其他社会保障缴费1.47万元、住房公积金22.03、医疗费6.04、其他工资福利支出57.28万元、对个人和家庭的补助47.12万元。公用经费149.87万元,较上年决算数增加36.56万元,增长32.3%,主要原因是新增教职工3人和非税收入返还等。公用经费用途主要包括包括办公费10.32万元、水费1.08万元、电费6.59万元、邮电费6.97万元、物业管理费15.64万元、差旅费费16.91万元、维修(护)费6万元、培训费26.85万元、公务接待费0.75万元、劳务费12.08万元、工会经费2.2万元、福利费2.91万元、公务用车运行维护费1.72万元、其他交通费19.72万元、其他商品服务支出17.58万元、办公设备购置2.55万元。

(五)政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2021年度无政府性基金预算财政拨款收支。

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2021年度无国有资本经营预算财政拨款支出。三、“三公”经费情况说明

(一)“三公”经费支出总体情况说明

2021年度“三公”经费支出共计2.47万元,较年初预算数减少0.83万元,下降25.2%,主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制三公经费。较上年支出数增加0.85万元,增长52.5%,主要原因是2021年度职工下乡调研次数增多增加了公车的运行维护费和接待人次增加。

(二)“三公”经费分项支出情况

2021年度本部门因公出国(境)费用0万元。费用支出较年初预算数增加0万元,增长0.0%。较上年支出数增加0万元,增长0.0%本单位本年度无因公出国(境)费用,与上年持平。

公务车购置费0万元。费用支出较年初预算数增加0万元,增长0.0%。较上年支出数增加0万元,增长0.0%本单位本年度无公务车购置费,与上年持平。

公务车运行维护费1.72万元,主要用于主要用于公车下乡送课及区内因公出行、科研交流、市内开会等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少0.78万元,下降31.2%,主要原因是厉行节约。较上年支出数增加0.39万元,增长29.3%,主要原因是2021年度职工下乡调研次数增多增加了公车的运行维护费。

公务接待费0.75万元,主要用于接待兄弟党校及市级党校科研交流及指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少0.05万元,下降6.3%,主要原因是主要原因是厉行节约。较上年支出数增加0.46万元,增长158.6%,主要原因是2021年度接待人次增加。

(三)“三公”经费实物量情况

2021年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为1辆;国内公务接待2批次73人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2021年本部门人均接待费102.68元,车均购置费0.00万元,车均维护费1.72万元。

四、其他需要说明的事项

(一)一般公共预算财政拨款会议费和培训费情况说明。

本年度会议费支出0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%,本年度培训费支出26.85万元,较上年决算数增加23.76万元,增长768.9%,主要原因是培训班次增加。

(二)机关运行经费情况说明。

2021年度本部门机关运行经费支出149.87万元,机关运行经费主要用于开支办公费10.33万元、水费1.08万元、电费6.59万元、邮电费6.97万元、物业管理费15.64万元、差旅费费16.91万元、维修(护)费6万元、培训费26.85万元、公务接待费0.75万元、劳务费12.08万元、工会经费2.20万元、福利费2.91万元、公务用车运行维护费1.72万元、其他交通费19.72万元、其他商品服务支出17.58万元、办公设备购置2.56万元。机关运行经费较上年决算数增加36.56万元,增长32.3%,主要原因是新增教职工3人和非税收入返还等。

(二)国有资产占用情况说明

截至20211231日,本部门共有车辆1辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。

(三)政府采购支出情况说明

2021年度本部门政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0.0%,其中:授予微小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0.0%2021年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,我单位对部门整体和经常性培训费项目开展了绩效自评,其中,以填报绩效自评表形式开展自评2,涉及资金625.45万元。

(二)绩效自评结果

1.绩效目标自评表

部门整体绩效自评表

主管

部门

中共重庆市梁平区委党校

财务

科室


自评总分(分)

100

部门

联系人

邓兴俊

联系电话

15334591899

部门预算执行情况

预算

资金

(万元)

年初

预算数

全年(调整)

预算数

全年执行数

执行率

%

执行率

权重

执行率

得分

(分)

515.13

625.45

625.45

100

10

10

当年绩效目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

围绕党的路线方针政策和全区经济社会发展大局,培训党员领导干部、后备干部、公务员和专业技术人员;承办区委、区政府举办的专题研讨班;围绕国际国内出现的新情况新问题,以及全区改革开放和现代化建设进程中的重大理论和现实问题,开展科学研究,培养理论干部,加强理论宣传;按照国家有关法规政策,开展多种形式的干部继续教育。

围绕党的路线方针政策和全区经济社会发展大局,培训党员领导干部、后备干部、公务员和专业技术人员;承办区委、区政府举办的专题研讨班;围绕国际国内出现的新情况新问题,以及全区改革开放和现代化建设进程中的重大理论和现实问题,开展科学研究,培养理论干部,加强理论宣传;按照国家有关法规政策,开展多种形式的干部继续教育。

培训了从村干部到市管副职领导干部的各级党员干部,保障培训对象全覆盖。今年累计举办培训班次33期,培训学员2219人次。承办了市委党校第75期市级机关处长进修班、市委党校中青年干部班、市委党校第66期市级部门领导干部进修班、全市入党积极分子培训示范班、昌都市委党校村干部培训班等区外重要班次到梁平实岗锻炼一周。202110月,承办重庆市党校(行政院校)系统第七届教学比赛第一片区预赛,梁平党校参赛教师获第一片区(9个区县)第二名,进入全市总决赛。

绩效指标

指标

名称

计量

单位

指标

性质

年初

指标

调整

指标

全年

完成

得分

系数

%

指标权重

(分)

指标

得分

(分)

是否核心

指标

数量指标

人次

2000

2000

2500

100

30

30


质量指标

%

98

98

100

100

20

20


时效指标

12

12

12

100

10

10


社会效益指标

%

=

100

100

100

100

10

10


服务对象满意度指标

%

98

98

100

100

20

20


说明


一级项目绩效自评表

项目

名称

经常性培训及分校干教经费

项目

编码


自评

总分

(分)

100

主管

部门

中共重庆市梁平区委党校

财政

处室


项目

联系人

邓兴俊

联系电话

15334591899

项目资金(万元)

年度

总金额

年初

预算数

全年

(调整)预算数

全年执行数

执行率

%

执行率

权重

执行率

得分

(分)

58

58

58

100

10

10

其中:

区级支出







补助区县







当年绩效目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

围绕党的路线方针政策和全区经济社会发展大局,培训党员领导干部、后备干部、公务员和专业技术人员;承办区委、区政府举办的专题研讨班;围绕国际国内出现的新情况新问题,以及全区改革开放和现代化建设进程中的重大理论和现实问题,开展科学研究,培养理论干部,加强理论宣传;按照国家有关法规政策,开展多种形式的干部继续教育。

围绕党的路线方针政策和全区经济社会发展大局,培训党员领导干部、后备干部、公务员和专业技术人员;承办区委、区政府举办的专题研讨班;围绕国际国内出现的新情况新问题,以及全区改革开放和现代化建设进程中的重大理论和现实问题,开展科学研究,培养理论干部,加强理论宣传;按照国家有关法规政策,开展多种形式的干部继续教育。

培训了从村干部到市管副职领导干部的各级党员干部,保障培训对象全覆盖。今年累计举办培训班次33期,培训学员2519人次。承办了市委党校第75期市级机关处长进修班、市委党校中青年干部班、市委党校第66期市级部门领导干部进修班、全市入党积极分子培训示范班、昌都市委党校村干部培训班等区外重要班次到梁平实岗锻炼一周。202110月,承办重庆市党校(行政院校)系统第七届教学比赛第一片区预赛,梁平党校参赛教师获第一片区(9个区县)第二名,进入全市总决赛。

绩效指标

指标

名称

计量

单位

指标

性质

年初

指标

调整

指标

全年

完成值

得分

系数

%

指标

权重

(分)

指标得分

(分)

是否核心

指标

数量指标

人次

2000

2000

2500

100

30

30


质量指标

%

98

98

100

100

20

20


时效指标

12

12

12

100

10

10


社会效益指标

%

=

100

100

100

100

10

10


服务对象满意度指标

%

98

98

100

100

20

20


说明


2.绩效自评报告或案例

本部门2021年度无绩效自评报告。

(三)重点绩效评价结果

本部门2021年度无重点绩效评价项目。

六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款 收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、 存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费, 以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,交纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)“三公”经费: 指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国 外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保 留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含 参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般 设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员交纳的各项社会保险费等。

(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式:023-53238139

2021年度区级部门决算公开表(党校).xlsx

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